A.合理分配人力
B.弹性排班
C.分层次培训,注重临床实际工作能力
D.明确岗位职责、要求
E.每一位患者均有明确护士管理,责任护士全面交接,有明确交接内容
A.危重患者入院时,护士要了解危重患者病情,查看患者神志、皮肤、黏膜、口腔、肢体等情况,备好抢救仪器和物品
B.正确安置患者,对躁动、意识不清者正确使用约束带并加用床档
C.持续氧气吸入,保持气道通畅,患者行机械通气时,护士应密切注意临床观察指标
D.及时准确采集各种血、尿、便、痰及引流物标本并及时送检
E.详细准确记录出入量,按要求每小时计量,24小时总结
F.护士应给予患者心理护理,与患者交流、沟通,使之配合治疗。对丧失语言能力但意识清醒者,如气切或行气管插管者,护士应使用文字或其他方式与患者进行交流、沟通
A.向班组员工明确工作目标,签订绩效合约
B.协调解决绩效管理工作中的重大问题
C.实施对班组员工的绩效管理,给予班组员工帮助指导,提出改进建议
D.负责班组绩效工资的二次分配