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总部职工有下列情形之一的,由社会保险行政部门确认后可认定为工伤()
A.职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的
B.在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的
C.其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的
D.故意犯罪的
E.醉酒或者吸毒的
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ABC
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A.职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的
B.在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的
C.其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的
D.故意犯罪的
E.醉酒或者吸毒的
ABC
A.应当采用公开招标方式而擅自采用其他方式采购的
B.擅自提高采购标准的
C.以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇的
D.在招标采购过程中与投标人进行协商谈判的
A.以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇的
B.在招标采购过程中与投标人进行沟通的
C.中标、成交通知书发出后不与中标、成交供应商签订采购合同的
D.拒绝有关部门依法实施监督检查的
A.当事人屐行行政决定确有困难或者暂无履行能力的
B.第三人对执行标的主张权利,确有理由的
C.执行可能造成难以弥补的损失,且中止执行不损害公共利益的
D.执法部门认为需要中止执行的其他情形
A.未按规定履行客户身份识别义务的
B.未按规定保存客户身份资料和交易记录的
C.违反保密规定,泄露有关信息的
D.未按规定对职工进行反洗钱培训的
A.受伤程度较重,可能构成重伤的
B.火灾受伤人员要求作鉴定的
C.当事人对伤害程度没有争议的
D.其他应当进行鉴定的情形
A.窃电数额较大,情节严重的
B.使用暴力殴打电力行政执法人员,情节严重构成犯罪的
C.因窃电造成供电设备严重损坏或大面积停电事故的
D.电力部门工作人员为他人窃电提供条件或帮助的
E.电力部门工作人员利用职务之便窃电归己使用构成犯罪的
根据社会保险法律制度的规定,下列关于社会保险费缴纳的表述中,正确的有()。
A.用人单位未按时足额缴纳的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
B.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
C.发生不可抗力等法定事由,用人单位可以申请缓缴或者减免缴纳
D.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳
A.工作时间前后在工作场合内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场合内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
D.患职业病的
E.因承受不住工作压力而自杀的
因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的
在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的
因工外出期间,由于工作原因发生事故不落不明的
在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的