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第4题
( )是美国学者在1961年提出的一种培养创造能力的方法：它只是提出一个抽象问题，然后思考其运用方式，可得到许多答案，最后缩小范围再做回答。
A.戈登技术
B.头脑风暴法
C.联想型思维
D.收敛式思维
第5题
普通员工要有善于发现问题的眼睛，管理人员除了要有发现问题的眼睛，更要有解决问题的头脑。以上文字描述了员工的一种行为表现，你认为它符合哪种价值观的要求（）
A.严谨
B.务实
C.高效
D.守信
E.创新
第8题
读了《炫耀家世的骡子》这个故事我们可以明白一个道理（）
A.不幸未必是坏事，有的时候遭遇不幸算是人生的一种磨砺，它可以让愚人头脑变得清醒，让智者头脑更加清醒
B.做人要知足，宁愿过简单而平稳的生活，也不要去过担惊受怕的欢乐生活
C.假的东西就是假的，不可能成为真的，一旦谎言被拆穿，倒霉的还是自己
D.自以为是救世主，高高在上，贪图享乐的人，最终是没有好下场的
第9题
读了《炫耀【xuàn yào】家世得骡子》这个故事，我们可以明白一个道理（）
A.不幸，未必是坏事。有的时候遭遇不幸算是人生的一种磨砺，它可以让愚人头脑变的清醒，让智者头脑更加清醒
B.做人要知足，宁愿过简单而平稳的生活，也不要去过担惊受怕的欢乐生活
C.假的东西就是假的，不可能成为真的，一旦谎言被拆穿，倒霉的还是自己
D.自以为是救世主、高高在上，贪图享乐的人，最终是没有好下场的
第11题
下面关于单品一卡通的说法，正确的是（）
A.公司内部员工使用，例如所有的品牌培训师，客服团队
B.它是以单个产品为单位的产品介绍，不像品牌一卡通，是以品牌为单位的产品介绍
C.沉淀在石墨上
D.每个品牌的单品一卡通的更新由各个品牌的培训师负责，没有品牌培训师的由集团教育中心负责
