如果结果不匹配，请 
更多“目标管理和绩效考核手册试行时间（）”相关的问题
第2题
坚持目标管理，严格过程评价，建立隐患排查治理、风险预警管控过程评价考核指数，优化同业对标、绩效考核指标设置。发挥()的作用，集中整治薄弱环节于突出的问题。
A.安全大检查
B.专项监督
C.安全性评价
D.安全例会
第3题
《手册》中规定，以下为项目经理部综合部的管理职责的有（）。
A.组织现场员工的培训管理工作
B.负责项目员工的绩效考核管理工作
C.负责本项目文件和资料的控制与内部沟通
D.负责项目档案资料的管理工作
第5题
根据《天津港（集团）有限公司所属企业负责人责任事故、事件追究考核办法（试行）》规定,各单位发生道路交通事故，造成1人重伤，对事故负有主要及以上责任的，对事故责任单位党政主要负责人、事故所在领域分管领导月度绩效考核扣，对企业其他负责人月度绩效考核扣（）
第6题
日常检查作业手册规定填写《客户用电检查工作单》的质量验评有哪几项？（）。
A.按照现场检查的情况如实、准确、正确填写《客户用电检查工作单》
B.检查小组全体成员和客户代表双方在《客户用电检查工作单》上签字
C.作业符合《用电检查管理办法》、《广东电网公司电力营销管理规范》及《广东电网公司营销班组建设及管理手册（试行）》等的其他要求
D.小组成员互相监督提醒，及时纠正不当言行
第7题
按《用电检查管理办法》、《广东电网公司电力营销管理规范》及《广东电网公司营销班组建设及管理手册（试行）》等的规定，对10kV及以下供电的客户，每年至少进行用电检查（）。
A.一次
B.二次
C.三次
D.四次
第8题
关于目标管理的要素，说法不正确的是（）。
A.明确目标——目标应当具体详细，而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估
B.参与决策——它不是完全由上级设定和分派给下级的，而是采用参与的方式决定，上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确定等事项
C.规定期限——每一个目标的完成都有明确的时间期限
D.反馈绩效——目标管理不断将实现目标的进展情况反馈给团队成员，以便他们能够调整自己的行动
第9题
郑州市妇幼保健院2020年护理管理目标责任书要求培训目标应达到（）
A.护士对护理安全（不良）时间报告制度知晓率100%
B.护士对优质护理服务的目标和内环知晓率100%
C.规范化培训考核合格率100%
D.绩效考核方案能够通过多种途径方便护士查询。护士对绩效考核方案知晓率≥ 80%
第10题
《安全生产法》第二十五条生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
A.职工人事档案
B.安全生产教育和培训档案
C.学员档案
D.绩效考核档案
第11题
项目工程部原则上应在每批次开盘前（）天完成交房时间和配置标准编写和报审，交房时间及精装配置标准按授权流程手册经集团审批同意后作为销售合同附件。住宅配置标准由区域按授权流程手册审批即可
A.45
B.60
C.75
D.80
