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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

全面实施对公业务数字化转型，打造数字化“新能力”增强我行公司业务市场竞争力。具体推进关键举措包括（）

A.打造客户经理使用的数字化客户营销展业工具程紧密对接

B.建设具备行业特征的智能化客户洞察和营销线索生成引擎

C.打通各类对公客户服务渠道，形成支持客户营销服务全流程的一体化客户服务渠道

D.打造客户监测体系，形成营销服务流

答案

ABC

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第1题

数字化转型核心是业务转型，通过打造生态化、服务化的新模式、新业态，推动从业务数字化向数字化业务转变。()

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第2题

薪福通2.0以（）业务为中心，聚焦人事、财务、OA三大领域，打造一站式企业管理数字化服务平台，助力企业管理数字化转型

A.代发

B.企业

C.资产

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第3题

根据《中国农业银行2019-2022年人才发展规划》，为配合全行数字化转型工作，在全行确定了十类人才。网络金融、信用卡等业务领域人才属于“对公业务人才（）

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第4题

下列选项中，关于数字化转型是一个系统工程的理解，正确的有()。

A.数字化转型是一个持续打造新型能力的系统性变革过程，从业务赋能、运营优化到模式再造逐步递进

B.数字化转型不是一次性任务，而是一个长期的变革过程

C.生产力变革与生产关系变革相辅相成，变革过程呈螺旋式上升

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第5题

集团数字化转型的目的是（）

A.提升自有员工的开发能力

B.提升员工的业务分析能力

C.实现生产要素和流程的数字化，降本增效，提升客户感知，增强自动优化能力，节约优化成本

D.打造网优系统能力

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第6题

全量客户价值运营平台作为2021年13项赋能“三个一切”数字化重点项目中的（），紧抓方便、敏捷、数字化能力要求，打造“四全五化”的数字化客户运营体系，助力增存一体客户价值经营全面数字化转型升级，赋能生产业务场景

A.一级项目

B.二级项目

C.三项目

D.四级项目

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第7题

适配数字化转型战略，需要加快打造（）的数字化创新人才

A.专业复合

B.数量充足

C.结构合理

D.生机勃勃

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第8题

数字化转型热潮方兴未艾，越来越多的企业和政府将数字化转型、打造数字化能力作为未来发展的核心战略，驱动与数字化相关的IT采购需求加速释放。（)

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第9题

要推动，传统产业的数字化转型和升级，来打造我们这个数字中国。()

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第10题

企业数字化转型的长远目标为D（）

A.数字化运营能力的建设

B.围绕工业互联网平台的数字化生产环境打造

C.实现快速洞察感知的数字化营销能力

D.孕育企业可持续、高质量发展的数字生态环境

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