首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

倍增计划中,团队新人7个月留存率如低于(),调节系数为0

A.30%

B.35%

C.36%

D.40%

答案
收藏

D、40%

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“倍增计划中,团队新人7个月留存率如低于(),调节系数为0”相关的问题
第1题
在变扭器中,当蜗轮转速低于泵轮转速时,扭矩倍增停止。()
点击查看答案
第2题
以下哪些训后KPI指标属于主管成长线()。

A.增员实动率

B.晋升率

C.核心人力增速

D.13个月留存率

点击查看答案
第3题
GB13476-2009中要求预应力钢筋应沿其分布圆周均匀配置,最小配筋率不得低于(),并不得少于()根。

A.0.4%,5

B.0.5%,6

C.0.4%,7

D.0.4%,6

点击查看答案
第4题
管理人才培养,发展高效团队,需要做到()

A.成就卓越团队

B.倍增团队绩效

C.促进人才发展

D.留任销售精英

点击查看答案
第5题
光电倍增管探测器原理如下图所示。关于闪烁探测器工作原理描述正确的是()。

A.闪烁光的一部分通过光导被收集到光电倍增管的光阴极上。

B.光阴极吸收光子后,发射出光电子。

C.光电子在光电倍增管中倍增,倍增的电子束在阳极上被收集,产生输出信号。

D.射线进入闪烁体使闪烁体原子、分子电离和激发。

点击查看答案
第6题
每月班组排班计划兑现率不能低于70%。()
点击查看答案
第7题
对于凤凰社方案政策享受正确的是()

A.‘’不达标人力‘’不享受凤凰政策

B.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率≥90%,100%获取奖励

C.参与2020年营销年度荣誉表彰的个人和团队排名奖项前提是凤凰会员

D.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率<85%,打8折发放奖励

点击查看答案
第8题
患者,女,31岁,A区6因龋坏而拔除残根2个月,来诊要求修复失牙,检查:A区5、7位置正常,稳固,情况良好。下列修复计划中,错误的是()。

A.即刻义齿修复

B.建议患者再隔一个月之后,行固定义齿修复

C.活动义齿修复

D.隐形义齿修复

E.备牙,戴暂冠,一个月后固定义齿修复

点击查看答案
第9题
个人客户由他人代理现金存款单笔金额人民币()(含)以上的,营业机构原则上应同时核对代理人和被代理人的有效身份证件(如代理人因合理理由无法提供被代理人有效身份证件的,可不核对),登记代理人的姓名、联系方式以及有效身份证件种类、号码,并留存代理人有效身份证件的复印件或影印件(若提供被代理人有效身份证件的,一并留存),以及业务办理场景照作会计凭证附件。

A.1万元

B.5万元

C.7万元

D.10万元

点击查看答案
第10题
通知存款取款注意事项是()。
通知存款取款注意事项是()。

A.通知存款部分支取,支取金额少于最低支取金额的,支取部分按活期存款利率计息

B.通知存款部分支取,留存金额必须高于最低起存金额,如低于起存金额的必须销户

C.实际存期不足通知期限的,按活期存款利率计息

D.通知存款部分支取可以取无数次

点击查看答案
第11题
项目接近完工,团队成员向项目经理报告一个会影响到重要期限的问题,每周转台报告将在第二天发送主要相关方,项目经理下一步该怎么做()

A.更新问题日志,通知发起人并使用问题升级流程,并告知相关方报告可能延迟

B.在下一次状态周报告中通知相关方,与他们讨论可能的解决方案,并请求预算和进度延期

C.核实这个问题是否包含在风险计划中,如不在,则应该将其包含在内,并编制风险减轻计划

D.更新问题日志,将可以帮助解决问题的所有人员包含在内,并与相关方就此问题进行沟通

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改