以下哪种行为是不符合《员工操守》规定()。
A.不可挪用公司款项
B.不可利用公司的通讯系统或电脑网络进行非公事用途
C.非当值时间,可以在公司范围游荡
D.未经批准,不得用列车运送未经许可的物品
A.不可挪用公司款项
B.不可利用公司的通讯系统或电脑网络进行非公事用途
C.非当值时间,可以在公司范围游荡
D.未经批准,不得用列车运送未经许可的物品
A.某员工在工作时间与团队成员开会讨论不属于三维家的产品开发
B.为业务解决问题,某员工主动沟通几个业务领导请求协助,合力解决
C.某员工进行项目研发时,拉长项目的完成周期,减轻自身压力
D.在项目按照计划开发过程中,某员工发现其中有可优化之处,主动向项目经理提出,并在项目组内进行讨论可行性
A.获得总工批准后,佩戴授权卡后使用手机拍摄FFR问题
B.使用自己的员工卡帮助供应商进出公司门岗
C.向好友推荐购买即将发布的车型,并与其竞品做比较
D.总工不在办公室时,将等待批准的ED&T预批准意见表放置在他的桌面上然后离开
A.违反公司账户管理规定,开立银行账户的,或者公款私存
B.蓄意隐瞒资产不入账,造成账外资产
C.擅自对外投资、融资、担保、捐赠
D.不按照国家和公司有关规定的权限和程序处置公司资产的
A.按A类不符合行为考核,扣月度绩效5分
B.当事人扣月度绩效5分
C.触及员工手册所规定条款将给予一般警告、严重警告、最后警告、解除劳动动合同
D.不安全行为面谈
A.具备胜任岗位的基本能力与素质,敬业勤业,不断提高履职能力与专业水平
B.从事赌博等可能影响职业判断和职业表现的行为
C.熟知并严格遵守银行间本币市场相关法律法规和规章制度,接受监管机构、中介机构和自律组织的监督管理
D.秉持诚实信用的交易原则,不得通过虚假陈述、违约、欺诈等不正当行为获取利益或扰乱市场
A.学习效果第一
B.进化是永恒
C.非我莫属
D.求真
E.ontext not control
F.使命必达
A.管理者是通过部下达成目标的人
B.管理就是通过PDCA循环达成目标
C.工作的失误完全是员工的责任
D.不良的行为源于不良的管理