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[单选题]

设计及组织评价--实习生岗前技能考试的时间安排在下午是否合理()

A.非常合理

B.很合理

C.合理

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第1题
效果评价--你认为实习生岗前培训考试对实习生进入临床是否有帮助()

A.非常有帮助

B.很有帮助

C.有帮助

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第2题
值班员上岗前应经过岗位培训、技能考试及工作许可人资质考试,考试合格后方可上岗脱离岗位()以上的值班员,上岗前应重新进行考核

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第3题
设计及组织评价--你对技能中心要求的操作标准同质化、统一培训的方式是否满意()

A.非常满意

B.很满意

C.满意

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第4题
员工健康教育培训制度包括以下哪些内容()

A.将员工健康教育培训纳入继续医学教育管理,医院定期组织员工进行健康教育培训

B.员工必须参加由本院举办的健康教育培训及专题培训,系统学习健康教育及相关学科的基本理论和方法,以提高自身健康教育专业水平

C.医院有计划地分批组织各科室健教骨干参加院外各级健康教育专业培训

D.医院组织的岗前培训内容应包括健康教育理论与技能

E.医院应在培训时对被培训对象进行健康教育理论与技能掌握情况的测试

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第5题
总经办负责组织公司员工参加岗前及继续培训,使各岗位人员掌握相关()相关管理制度和操作规程,并做好培训的档案管理

A.法律

B.法规

C.专业知识

D.技能

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第6题
承担聚乙烯管道焊接工作的人员,必须要取得国家市场监督管理局颁发的特种设备作业证书,且在证书的有效期及合格范围内从事焊接工作。间断焊接时间超过(),再次上岗前应重新考试,由成员企业工程管理部门组织并确认考试结果。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

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第7题
负责年度培训计划的制订,组织对各岗位人员进行岗前培训和继续培训,包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等内容。培训工作应做好记录并建立档案,是哪个部门的职责()

A.商品采购部

B.质管部

C.储运部

D.人事行政部

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第8题
工程职能部门在设备管理职责中的技能培训包括但不限于()

A.负责根据设备使用说明书及培训内容,编制新设备安全操作规程,并报相关管理部门审核、公司主管领导审批

B.培训设备安装的外来施工单位人员如何开机

C.组织对设备操作人员进行岗前设备安全操作培训和考核

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第9题
"1.试饮员上岗前()经过岗前培训,()参加执行公司组织的岗前考试

A.不需要,不需要

B.需要,需要

C.需要,不需要

D.不需要,需要

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第10题
基层单位每日进行班前安全讲话,根据安排每周定期对员工进行安全宣教,同时每季度组织一次集中安全学习,每季度进行一次应急(),内容包括(换季安全教育、安全文件、事故案例及相关安全操作规程的学习)。

A.消防演习

B.技能竞赛

C.季度考试

D.安全演习

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第11题
评价中心是本单位评价工作的业务管理机构,主要职责包括()。

A.组织实施本单位技师及以下技能等级评价工作

B.组织本单位高级技师申报及资格审查工作

C.负责中级考评员管理

D.督导检查评价基地评价质量

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