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[判断题]

员工在应聘时应当提供真实有效的个人信息,如有虚假,公司有权与其解除劳动合同,不给与经济补偿()

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第1题
根据《中华人民共和国反洗钱法》文件要求,金融机构在与客户建立业务关系或者为客户提供规定金
额以上的现金汇款、现钞兑换、票据兑付等一次性金融服务时,应当要求客户出示真实有效的身份证件或者其他身份证明文件,进行核对并登记。()

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第2题
正式员工入职需要提供的材料有()

A.应聘登记表

B.工资流水

C.体检报告

D.离职证明

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第3题
国家机关对在履行职责中知悉的()、保密商务信息等数据应当依法予以保密,不得泄露或者非法向他人提供。

A.个人财产,个人信息,商业秘密

B.个人隐私,个人信息,商业秘密

C.个人财产,商业信息,商业秘密

D.个人隐私,商业信息,商业秘密

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第4题
甲公司与员工赵某签订的劳动合同条款中,下列约定无效的是()。

A.劳动合同的期限为3个月

B.赵某在上班途中发生交通事故的,甲公司不承担任何责任

C.赵某应保守甲公司的商业秘密

D.赵某应聘中提供的一切资料均是真实的,如有造假甲公司可随时解除劳动合同

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第5题
采购代理机构应当通过工商登记注册地省级分网填报以下哪些名录登记信息()。

A.代理机构名称、统一社会信用代码、办公场所地址、联系电话等机构信息

B.法定代表人及专职从业人员有效身份证明等个人信息;内部监督管理制度

C.在自有场所组织评审工作的,应当提供评审场所地址、监控设备设施情况

D.省级财政部门要求提供的其他材料

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第6题
下列哪一项不属于采购代理机构在中国政府采购网省级分网进行名录登记时需要填报的信息()。

A.代理机构名称、统一社会信用代码、办公场所地址、联系电话等机构信息

B.法定代表人及专职从业人员有效身份证明等个人信息;内部监督管理制度

C.在自有场所组织评审工作的,应当提供评审场所地址、监控设备设施情况

D.市级财政部门要求提供的其他材料

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第7题
办理跨行批量代发业务时,需审核客户提供的代收付明细表是否正确,是否加盖单位公章,其他证件是否真实有效()
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第8题
设立用于实施非法获取、出售或者提供公民个人信息违法犯罪活动的网站、通讯群组,情节严重的,应当依照刑法规定,以侵犯公民个人信息罪定罪处罚。()
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第9题
非法获取、出售或者提供公民个人信息,出售或者提供行踪轨迹信息,被他人用于犯罪的,应当认定为刑法规定的“情节严重”。()
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第10题
自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的,应当依法取得并确保信息安全,不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得()

A.传阅

B.了解

C.打听

D.非法买卖、提供或者公开他人个人信息

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第11题
税务机关及其工作人员对税收征收管理过程中知悉的纳税人的个人信息,应当依法予以保密,不得泄露或者非法向他人提供()
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