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[判断题]

违章指挥是领导强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

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第1题
违章指挥——领导强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。()
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第2题
什么是违章指挥?

答:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

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第3题
安全生产责任事故是指人们在生产过程中不执行有关安全法规并违反规章制度(包括领导人员违章指挥和职工违章作业)而发生的事故()
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第4题
反"三违"是指()

A.违反劳动纪律

B.违反国家法律

C.违章指挥

D.违章作业

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第5题
违章作业指违反国家法律、法规和生产作业相关规定章程的异常工作状态,在企业现场主要表现为操作工违反生产岗位的()

A.安全规章制度

B.操作规程

C.安全管理制度

D.规范

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第6题
用人单位如果有()情形之一的,劳动者可立即解除劳动合同。

A.未及时支付劳动报酬

B.规章制度违反法律

C.违章指挥危及人身安全

D.暴力强迫劳动者劳动

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第7题
“三违”现象指什么?()

A.违反法规

B.违章作业

C.违章指挥

D.违反劳动纪律

E.违反制度

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第8题

违章作业是指职工在劳动过程中,违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度,操作规程、盲目蛮干,冒险作业的行为称违章作业。()

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第9题
三违包括哪些()

A.违反规章制度

B.违章操作

C.违章指挥

D.违反领导安排

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第10题
《内蒙古自治区露天煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》规定:必须坚持矿领导带班,确保员工培训合格、持证上岗,严禁()。

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

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