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[多选题]

各级部经理不享受以下哪些委托报酬()

A.服务津贴

B.职务津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

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第1题
以下哪些是组经理的委托报酬()

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.职务津贴

D.服务津贴

E.辅导津贴

F.培育组经理奖

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第2题
当年晋升部经理人员不享受晋升前月均FYC计提的年度展业奖()
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第3题
以下哪些属于辅警享有的权利()。

A.获得履行职责应当具备的工作条件

B.获得工资报酬,享受社会保险、带薪年休假、伤亡抚恤等待遇

C.参加业务知识培训

D.对本单位工作提出意见和建议

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第4题
以下哪些职级直接增员新的业务专员可以享受伯乐奖()

A.业务专员

B.见习组经理

C.专业行销序列

D.组经理

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第5题
以下哪些人员可以是食品防御小组人选()

A.总经理

B.人事行政部经理

C.生产部经理

D.车间负责人

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第6题
部经理晋升奖10000元,达标月开始连续三个月1+19个3500P,再享受10000元持续达标奖()
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第7题
以下关于区长销售提成说法错误的是()

A.区长享受所属社群所有团长的邻居团销售提成(包括客户经理和会员自己申请的团长),若服务经理不申请区长则不享受所属社群团长的销售提成

B.客户经理和会员先申请团长,服务经理后申请区长,则从服务经理成为区长后开始享受对应团长的销售提成

C.区长自己小号申请的团长销售提成不能够计算在其区长的销售提成里面

D.客户经理 A 竞聘成为服务经理后,按照社群关系 A 所属社群(包括所属社群的团长)将与原区长(服务经理)脱离,A 申请成为区长后将享受其所属社群团长的销售提成

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第8题
根据各级质量管理人员岗位任职资格要求,担任二级单位质量管理部经理,需取得高级及以上职称。()

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第9题
以下关于特殊情况下工资的表述中,()是正确的。

A.劳动者出任人民法庭证明人而占用生产或工作时间时,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资

B.安排劳动者延长工作时间而不予以补休的,应支付不低于工资的150%的工资报酬

C.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假

D.非因职工本身过失造成的停工,一般按本人标准工资100%发给停工津贴

E.职工因故产生的事假,一般按本人标准工资80%发给事假工资

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第10题
对于新转岗大堂经理,各级行运营管理部门应围绕大堂经理岗位职责提出培训需求,设计培训方案,开发培训课程,组织实施岗前培训;各有关部门提供师资;各级行运营管理部根据培训需求编制培训计划,协调各类培训资源督促落实好大堂经理岗前培训工作。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
业务主任有哪些委托报酬()

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

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