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第1题
《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）。
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评估制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
第2题
《中华人民共和国职业病防治法》（2018年12月29日修正)规定用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（）。
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作
B.制定职业病防治计划和实施方案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
第3题
用人单位应采取的职业病防治管理措施包括（)
A.设置或者指定职业卫生管理机构或设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专、兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作
B.制定职业病防治计划和实施方案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.建立、健全职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
第4题
用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位必须（)的对本单位的职业病防治工作负起主体责任。
A.适当
B.认真
C.及时
D.全面
第5题
劳动者享有下列职业卫生保护权利（）
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.获得劳动报酬
D.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
第6题
用人单位应当根据职业健康检查报告，采取的措施不包括（）
A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.解除劳动合同关系
第8题
职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，用人单位的下列做法哪一项违反了职业病防治工作要求？（）
A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业
B.用人单位应当在职工上岗前安排职业健康检查
C.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案
