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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公司的员工行为准则是()

A.聚荣信我相信,合作共赢向前进

B.开创你我共同空间,成为中国最优秀的房产营销服务专家

C.爱司、敬业、诚信、友善

D.服务第一,团队至上,业绩为王!诚信、专业、创新

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爱司敬业诚信友善!

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第1题
员工基本行为准则是不能容忍的行为底线,是与公司价值观背道而驰的行为。()
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第2题
下列哪一选项是企业高级管理层在控制环境建设中,采用的不利于减少员工舞弊动机的措施()

A.为公司的资产制定了物理控制和逻辑控制措施

B.平衡各业务部门长期的和短期的业绩激励政策

C.制定公司行为准则并处罚违反行为准则的员工

D.发给员工的奖金与其完成的业绩目标直接挂钩

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第3题
《员工职务行为准则》体现了公司价值观的基本要求,职员应当熟知并遵守。2、公司尊重职员的正当权益,通过本准则界定公司利益与职员个人利益,并妥善处理两者关系()
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第4题
公司致力于建立学习型组织,倡导终身学习,学以致用。鼓励解放思想,温故知新。学习力成为公司的核心竞争力。体现了员工行为准则中“十六字”方针中的“学()
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第5题
商业信条里不包含下列哪项内容()

A.我相信我的同事和伙伴

B.我相信好的性情和好的身体

C.我相信我对家人的爱

D.我相信世界上最美好的词就是自信

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第6题
了解并学习员工手册的目的是什么()

A.了解更多的岗位知识

B.使员工了解酒店管理制度以及行为准则

C.规范员工的日常行为,强化公司制度的要求,提升公司整体的运作效率

D.使新员工快速成长为一名合格的员工

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第7题
哪份文件会包含禁止使用公司电脑发送私人电子邮件的规则应当是()。

A.品行优良证书

B.员工行为准则

C.理解及遵守法律意向声明

D.保密协议

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第8题
“吴姐姐,相信我,这款口红最适合您”。由此可判断吴女士偏向于()气质。

A.抑郁质

B.多血质

C.胆汁质

D.粘液质

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第9题
执行管理层在控制环境建设中采取下列哪些控制措施有助于减少管理层和员工舞弊的机会()

A.为公司资产制定物理控制和逻辑控制措施

B.综合平衡长期和短期的业绩激励政策

C.取消奖金与绩效目标直接挂钩的做法

D.制定公司行为准则并处罚违反行为准则的人员

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第10题
给予、索取或收受非正当商业利益中,公司行为准则不包括()

A.员工在经营管理活动中,应遵循国家法律法规、行业规定中的普遍行为准则

B.可以适当给予业务关联单位或个人一定的实际利益

C.严禁索取或收受业务关联单位给予的任何形式的实际利益

D.员工在其他对外联系活动中,严禁收受佣金或回扣

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第11题
公司树立()等合规理念,倡导并推行诚信和正直的道德行为准则和公司价值观念,提高所有员工的诚信意识与合规意识,形成良好的合规文化

A.全员参与

B.全面学习

C.全程持续

D.不断升级

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