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[单选题]
根据劳动合同法规定，下列不属于职工名册应当记载的内容的是（）。
A.性别
B.年龄
C.户籍地址及现住址
D.劳动合同期限
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A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.不对职工进行安全教育的
A．用人单位因生产经营需要，可直接延长员工工作时间，一般每日不得超过1小时
B．用人单位依法安排员工在休息日工作，无论是否安排补休，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
C．用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，无论是否安排调休，应按照不低于本单位职工平均日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
D．用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（）
A.劳动合同的期限
B.工作内容和工作地点
C.社会保险
D.违约金
A.甲公司胁迫王某与其订立的三年期劳动合同
B.乙公司与李某订立的劳动合同，约定晚上加班在三小时以内的不支付加班工资
C.丙公司与赵某订立劳动合同，约定所有社会保险费用由赵某个人负担
D.丁公司与张某订立劳动合同，约定周末加班原则上安排补休而不支付加班工资
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《企业民主管理规定》
D.《全民所有制工业企业职工代表大会条例》
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者被人民法院宣告失踪的
D.用人单位被依法宣告破产的或决定提前解散的
E.用人单位发生合并的
