题目内容
（请给出正确答案）
北方高科技有限公司成功地生产和销售两种打印机，假设该公司两种产品的财务和成本数据如下：
公司管理会计师划分了下列作业、间接成本集合及成本动因：
两种产品的实际作业量如下：
要求： (1)采用传统(产量基础)成本计算制度，以直接人工工时为分配标准，确定两种产品的单位产品成本及单位盈利能力。 (2)采用作业基础成本计算制度，确定两种产品的单位产品成本及单位盈利能力。
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广州佳兴食品有限公司(440194××××)出口加工贸易合同项下的盐渍海蜇和冷冻北方长额虾一批，该批货物分列于编号为C514974×××××号登记手册第5项和第6项。商品编码分别为：03079990、03055920，法定计量单位：公斤，外汇核销单号：29/1837117。于2005年7月28日由广州粤海货运有限公司向广州大铲海关(关区代码：5149)申报。生产、发货单位与经营单位相同，运费率5%，《出境货物通关单》证件编号4404××××××。集装箱自重各3000千克。
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A.①②③④⑤⑥
B.①②⑤⑥
C.①③④⑤⑥
D.①②③④
A．三十；一
B．二十；二
C．二十；一
D．三十；二
根据案例，回答 43～44 题：
高能实业有限公司成立于1986年，由最初的夫妻店发展成为现在的已经涉及化工、化纤、食品、工程设备、医药等业务的综合性企业。公司致力于各类高科技产品的进出口贸易和国内代理，并透过贸易与投资等商业活动来配合企业的多元化、国际化经营。公司除了贸易之外，还逐步开拓新的领域：食品和食品设备制造业。
高能实业有限公司现有员工共400多人。从公司的员工结构看，平均学历相当高。目前有博士硕士共20多人，本科以上学历者占整个公司人数的60％以上。从公司员工的专业背景看，绝大多数员工都是理工科背景，如销售食品的员工以前是学食品的，销售化工产品的员工以前是学化工的，还有少部分的勤杂工在高中或高中学历以下。令人难以相信的是，公司所有员工中没有市场营销专业毕业的。公司的人力资源经理说，不懂产品专业知识的销售员是卖不好产品的，况且公司代理的产品本身有一定的技术含量，一般在销售产品的同时需要提供售后服务。
高能实业有限公司曾在一段时间创造过奇迹，年营业额曾高迭十几亿元，但这两年来的境况越来越差。去年的营业额只有3亿多元，大部分的销售额集中于少数几个懂得销售知识和具有销售理念的员工身上，然而这些业绩突出的员工并不都是那些博士和硕士。现在，公司不但不能开发新的市场，原有的市场也被竞争对手一步步蚕食。
第 43 题 请问高能公司在人力资源管理方面存在哪些弊端？
A.北方公司应选择执行合同，并计提存货跌价准备和确认资产减值损失11.2万元
B.北方公司应选择执行合同，并确认预计负债11.2万元
C.北方公司应选择不执行合同，并确认预计负债10万元
D.北方公司应选择不执行合同，并确认资产减值损失1.2万元
