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更多“数据主题联接的应用场景可分为四类：多维模型设计、图模型设计、…”相关的问题
第1题
当数据集服务提供的数据来自于主题联接时，以下建设规范说法错误的是：（）
A.允许将单个主题联接的数据资产封装为一个或多个数据服务。
B.允许将由多个主题联接数据资产组成的多维模型整体封装成一个数据服务。
C.允许将多个主题联接数据资产直接合并封装为一个数据服务。
D.数据资产之间的联接属于主题联接范畴，应该首先沉淀为公共数据主题联接资产，再封装为服务。
第2题
关于农发行管会数据集市、成本分摊及盈利分析的典型案例，建设的关键点包含下列哪些选项（）
A.建立统一的管理会计数据集市，为成本分摊、多维盈利分析、经济资本、资产负债管理、预算管理、业绩评价、外部定价等应用系统提供集成的、细分主题类的数据集合
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B.通过管会数据集市，统一管会数据口径和接入规范，并推动上游系统优化及其数据质量完善
C.角色化、场景化领导驾驶舱：根据各级经营管理者实际需要，展示不同维度的成本概览分析、明细分析、排名分析等；可进行交叉维度细化分析；支持形成智能诊断报告
D.建设高效的成本分摊模块：搭建成本分摊计量模型，将运营成本合理归集；明确各类成本的责任主体；设计合理的分摊方案，将成本中心费用分摊至机构、条线、产品、客户、渠道等维度，反映各维度成本消耗
第3题
公司“深入推进多维精益管理变革建设应用”措施要求（）
A.持续开展管理维度搭建工作
B.与公司大数据平台项目建设相衔接，拓宽多维数据应用场景，推进财务系统报表频道化管理建设
C.实现商旅业务全流程线上处理，无纸化移动审批，进一步提升工作效率
D.全面开展四个一价值贡献分析，围绕产品、客户、渠道和员工关键信息搭建分析模型
第4题
推动人才配置业务化，解决人才标签缺失等问题，根据公司战略和业务提出的对人才进行分类的需要，一是()，二是()，为政要客户、楼宇等重点客户、重点业务场景人才配置数据透明，助力相关人才配置数据场景化应用。
A.构建多维人才标签体系
B.进行岗位写实
C.形成基于能力、业绩、经历、特长、项目贡献、基本信息等的人才数据仓库
D.发布人才主数据
第7题
BIM与虚拟现实技术集成应用的主要内容包括虚拟场景构建、施工进度模拟、复杂局部施工方案模拟、施工成本模拟、多维模型信息联合模拟以及（）。
A.呼应式场景漫游
B.交互式场景漫游
C.施工动画模拟
D.施工资金模拟
第10题
关于数据分层，下列哪些是正确的（）
A．基础层数据是大数据平台的数据接入层，是从所有涉税系统的数据源中获取原始数据，实现原始数据的集中式管理B．标准层数据把基础层中各个数据源因为不同的设计规范而导致混乱不一的数据项进行规范和统一，解决数据项的同名不同义和同义不同名的二义性问题，为后续的主题、特征和专题数据加工提供规范的、统一的、可用的和可信的数据C．专题层数据是包含业务场景并且具有贴近应用，为用户提供高效的、便利的数据服务，降低用户使用大数据平台的数据的门槛的数据D．专题层数据的准确性目前能达到100%
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第11题
数据服务是为了更好地满足用户的数据消费需求而产生的，因此数据消费方的差异是数据服务分类的最关键因素。具体包括两大类：（）和数据API服务。
A.数据地图
B.共享数据表
C.数据集服务
D.数据主题联接
