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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

认为人力资源是指16岁以上的具有劳动能力的全部人口的是()。

A.成年人口观

B.在岗人员观

C.人员素质观

D.综合素质观

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A、成年人口观

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第1题
持在岗人员观的人认为()。

A.人力资源即具有劳动能力的全部人口,确切地说,是16岁以上的具有劳动能力的全部人口

B.人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员

C.人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的体力、脑力和心力的总和

D.人力资源等同于人力资本

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第2题
16岁以上,有劳动能力,参加或要求参加社会经济活动的人口是指()。

A.劳动力资源总数

B.经济活动人口

C.从业人员

D.职工

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第3题
人力资源是指()。

A.具有智力的劳动能力的总和

B.劳动力的质量

C.劳动力的数量

D.具有智力和体力的劳动能力的总和

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第4题
人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力资源。()
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第5题
人力资源又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。()

人力资源又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。()

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第6题
人力资源是指企业内外能推动企业发展的具有劳动能力的人的总和,这里劳动能力包括智力和体力。()

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第7题
()是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和,含于人口资源中,通常是指18岁至考60岁具备体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。

A.人口资源

B.人力资源

C.劳动力资源

D.人才资源

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第8题
人力资源是指()。

A.一个国家或地区的人口总和

B.具有特定知识的人口

C.具有特定的技能和专长的人

D.某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和

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第9题
劳动力人口是指()。 A.年龄在18周岁以上的人的全体B.年龄在16周岁以上的人的全体C.

劳动力人口是指()。

A.年龄在18周岁以上的人的全体

B.年龄在16周岁以上的人的全体

C.年龄在18周岁以上具有劳动能力的人的全体

D.年龄在16周岁以上具有劳动能力的人的全体

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第10题
人力资源是()。

A.一个国家或地区的人口总和

B.具有特定的知识技能和专长的人才

C.具有现实劳动能力,并参加社会就业的劳动者

D.能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人口总和

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第11题
反映劳动者质量的核心指标,也是企业人力资源素质指标体系中的重要统计指标的是()。

A.劳动积极性

B.团队合作能力

C.独立劳动能力

D.表达能力

E.工作经验

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