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[单选题]

派遣和外包的业务区别在于()

A.合同签订、劳动关系

B.招聘工作、工资社保

C.生产管理、场地设备

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C、生产管理、场地设备

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第1题
2004年8月,光大银行签订了国内首份信用卡全面外包协议,将信用卡业务外包于美国第一资讯公司(FDC)

2004年8月,光大银行签订了国内首份信用卡全面外包协议,将信用卡业务外包于美国第一资讯公司(FDC)。下列关于此合同的说法,不正确的是()。

A.此举是风险缓释的有效手段

B.光大银行此举意在转移操作风险

C.此举使得外包服务的最终责任人成为美国第一资讯公司

D.此外包业务本身也可能存在风险

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第2题
关于远程面签以下说法正确的是()

A.远程面签需两名人员,均为正式或派遣

B.远程面签前台可外包人员

C.远程面签后台为分行运营人员

D.前台一人须具备面签资质和移动运营资质

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第3题
《南昌铁路局职工违章乘车检查考核办法》(南铁客函[2015]1170号)规定,与铁路签订服务外包合同的企业员工和铁路企业使用的劳务派遣工允许凭工号牌等证件乘车。()
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第4题
业务模式B是()的补充。

A.合同制

B.派遣

C.紧密型外包

D.经营性外包

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第5题
邮政物流类业务与传统邮递类业务具有相同的实物传递方式,区别在于前者无全国统一的邮政资费标准,采用合同协议的价格。()
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第6题
核心岗位可以使用劳务派遣用工或相应业务实施外包。()
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第7题
公约中所称“催收外包机构”是指依法登记注册,受本地金融机构委托开展欠款催收业务的机构,但不包括()。

A.委外机构

B.劳务派遣机构

C.银行

D.金融公司

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第8题
《山西石油分公司员工违规违纪行为处分实施细则》中规定:给予职工开除处分,用人单位应当先征求()意见,再办理解除劳动合同等手续,并依法依规追回有关利益。 其他劳务派遣或委托、外包人员应当给予开除处分的,按照()处理,或者依照有关法律规定退回所属单位办理相关手续

A.工会;劳务派遣协议

B.职工大会;劳务派遣协议

C.工会;合同协议

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第9题
关于从事经营性人力资源服务的,以下说法错误的是()。

A.从事劳务派遣业务的须执行有关劳务派遣的规定

B.从事人力资源测评、人力资源培训业服务的,应当自展业之日起15日内向相关部门备案

C.从事人力资源供求信息的信息发布应当自开展业务之日起20日内向相关部门备案

D.承接人力资源外包业务的,无需向行政部门备案

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第10题
DCC收单与传统国际卡收单的主要区别在于()。
DCC收单与传统国际卡收单的主要区别在于()。

A.传统国际卡收单交易中,交易币种为人民币,DCC可以由持卡人选择人民币或外币支付

B.传统国际卡收单交易中,人民币交易金额与持卡人还款金额之间的转换由国际卡组织完成,而DCC交易是由收单银行在交易过程中进行转换

C.传统国际卡收单交易中,收单银行除商户结算手续费外,无任何额外利润,DCC业务可以使收单银行在货币转换过程中能够赚取额外利润

D.传统国际卡收单交易的签购单上只有人民币交易金额,DCC开通后签购单上有人民币交易金额和和外币交易金额可供持卡人选择

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第11题
商业银行的新型业务运营模式区别于传统业务运营模式的核心是()。

A.集中核算

B.前后台分离

C.业务外包

D.综合

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