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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动法律事实的表述中,错误的是()。

A.引起的结果是劳动法律关系

B.劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介

C.劳动法律关系建立、变更和消灭的直接前提条件

D.劳动法律关系产生、变更和消灭的必要充分条件

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第1题
以下关于法律问题的判断,表述错误的是:( )。

A.法律中的事实判断主要解决客观存在的法律究竟是怎样的这一问题

B.法律的价值判断是作为主体的人所进行的相关判断,因而它是以主体的取向为尺度,带有主体性

C.事实判断由于根据的是事实依据,所以不存在真伪的区别

D.规范分析方法、社会实证方法和历史实证方法都是属于事实判断的范畴

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第2题
在我国,对法的适用的表述错误的是()。A.对案件事实的认定正确、案件定性准确、案件处理的结果正确B.

在我国,对法的适用的表述错误的是()。

A.对案件事实的认定正确、案件定性准确、案件处理的结果正确

B.法律适用不仅必须符合实体法的具体原则和规范,而且在程序以及方法和手段方面,也必须符合法律规定和要求

C.执法机关在法律适用中应注重效率,在保证办案质量的前提下,必须在法定期限内尽快及时结案,不得拖延。效率与公正是相互统一的

D.注重公平,效率居次

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第3题
下列对诉讼时效的表述中,不正确的是()

A.诉讼时效属于法律事实中的行为

B.超过诉讼时效期间的,权利人的实体权利并未消失

C.诉讼时效必须由当事人主张后,人民法院才能审查,人民法院不能主动援用

D.最长诉讼时效期间是20年

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第4题
任职员工是指和用人单位成立劳动关系或许经调停组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系,并由单位支付薪资的在岗从业人员,以及中央直属机关、事业单位等单位中依据编制管理的在员工作人员。()
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第5题
劳动争议调解是指在()主持下,根据法律政策和事实,劝说争议双方当事人,通过民主协商、互谅互让的方式,使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动

A.双方代表

B.单位一方

C.第三方

D.基层政府

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第6题
以下关于劳动法律渊源的表述正确的有()。

A.在我国劳动法律渊源是指由国家制定或认可以的劳动法律规范的表现形式

B.我国劳动法律渊源不包括有全国总工会发布的劳动规章

C.地方劳动法律和劳动行政规章是重要的劳动法律渊源

D.《妇女权益保障法》等法律中有关劳动法律规范的内容是劳动法律渊源之一

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第7题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是()。

A.无效劳动合同,从订立时起就没有法律效力

B.劳动合同部分无效的,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效

C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由劳动争议仲裁机构确认

D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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第8题
在宋代话本小说《错斩崔宁》中,刘贵之妾陈二姐因轻信刘贵欲将她休弃的戏言连夜回娘家,路遇年轻后生崔宁并与之结伴同行。当夜盗贼自刘贵家盗走15贯钱并杀死刘贵,邻居追赶盗贼遇到陈、崔二人,因见崔宁刚好携带15贯钱,遂将二人作为凶手捉拿送官。官府当庭拷讯二人,陈、崔屈打成招,后被处斩。关于该案,下列哪一说法是正确的(2016-1 -12)()

A.话本小说《错斩崔宁》可视为一种法的非正式渊源

B.邻居运用设证推理方法断定崔宁为凶手

C.盗贼自刘贵家盗走15贯钱并杀死刘贵所表述的是法律规则中的假定条件

D.从生活事实向法律事实转化需要一个证成过程,从法治的角度看,官府的行为符合证成标准

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第9题
下列选项中对劳动法的阐述,说法错误的是()。

A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门

B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门

C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

D.它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立的法律部门

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第10题
下列选项中,对劳动法基本原则的特点描述错误的是()。

A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纳领性的法律规范

B.劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点

C.劳动法的基本原则反映了市场经济相对于计划经济的优越性

D.劳动法的基本原则具有高度的权威性和稳定性

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第11题
关于推定,以下表述正确的是()。

A.推定分为法律上的推定与事实上的推定

B.通常意义上的法律上的推定,都是指不可反驳的法律推定

C.直接推定是指,法律规定,以已知事实为前提和基础来推论未知事实是否存在

D.事实上的推定免除主张推定事实存在的一方当事人的证明责任

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