题目内容
（请给出正确答案）
A.高估应收账款周转速度
B.低估应收账款周转速度
C.正确反映应收账款周转速度
D.无法判断对应收账款周转速度的影响
答案
A、高估应收账款周转速度
解析：【解析】应收账款的年初余额是在1月月初，应收账款的年末余额是在12月月末，这两个月份都是该企业的生产经营淡季，应收账款的数额较少，因此用这两个月份的应收行款余额平均数计算出的应收账款周转速度会比较高。
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B.低估应收账款周转速度
C.正确反映应收账款周转速度
D.无法判断对应收账款周转速度的影响
A.低估应收账款周转速度
B.高估应收账款周转速度
C.正确反映应收账款周转速度
D.无法判断对应收账款周转速度的影响
同时，公司工会反映，在收集职工意见时，职工表示，公司在既没有破产也没有转产的情况下，不应当实施裁员；还有职工表示希望公司遵守劳动合同法，优先留用签订较长期限劳动合同、无固定期限劳动合同、家庭无其他就业人员且有未成年人需要抚养和被评过先进的职工。
于是甲公司重新制定了裁员方案在经过规定程序后公布的裁员方案中，将裁员被解除劳动合同职工的经济补偿金标准定为在本公司工作每满1年支付半个月工资。
1.以下公司裁减人员的方案的说法，正确的是（）。
A.甲公司应当在裁减人员前30日向工会全体职工说明情况，听取工会或职工的意见
B.甲公司应当向当地劳动行政部门报告裁减人员方案后，再裁减人员
C.甲公司裁员人数未达到职工总人数的10%，可以随时实施裁员
D.甲公司裁减人员方案应当经当地劳动行政部门批准方能实施
2.甲公司依法可以实施裁员的情形包括（）。
A.甲公司生产经营发生严重困难
B.甲公司可能破产
C.甲公司决定转产
D.甲公司富余的职工较多
3.甲公司裁员时应优先留用的职工有（）。
A.与甲公司签订较长期限劳动合同的职工
B.与甲公司签订无固定期限劳动合同的职工
C.家庭无其他就业人员且有需要抚养未成年人的职工
D.曾被评为先进职工
4.关于甲公司支付经济补偿，说法正确的是（）。
A.甲公司因生产经营严重困难实施裁员，可以不支付经济补偿金
B.甲公司应对支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资
C.甲公司应对支付的经济补偿标准为在本公司工作每满l年支付1个月工资
D.甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿金
A.-25万元
B.3万元
C.13万元
D.73万元
A.激进型策略
B.适中型策略
C.保守型策略
D.无法确定
A.1000
B.1058．82
C.1028．82
D.1147．11
A.2018年6月1日
B.2018年7月1日
C.2018年7月4日
D.2018年7月10日
2008年1月份，甲公司发生以下经济业务：
(1)1月5日，甲公司以420万元(含已宣告但尚未发放的现金股利20万元)购入运世公司股票100万股作为交易性金融资产，另支付手续费8万元。
(2)1月25日收到现金股利。
(3)6月30日，该股票每股市价为4.8元。
(4)至12月31日，甲公司仍持有该交易性金融资产，期末每股市价为4.1元。
(5)2009年1月1日，准备以390万元出售该交易性金融资产。
要求：假定甲公司每年6月30日和12月31日对外提供财务报告，编制上述经济业务的会计分录。
A.-162．5
B.102．5
C.77．5
D.90
A.-162.5
B.77.5
C.102.5
D.90
