题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪种属于一级重大消费投诉的情形（）
A.投诉人产生聚集性过激行为，严重影响公司正常经营的消费投诉事件
B.2位以上有全国影响的意见领袖发表对消费投诉事件得负面评论
C.持续一周以上出现媒体的负面跟踪报道
D.涉及20人（含）以上 50人以下采取面谈方式提出共同诉求的群体性消费投诉事件
答案
ABC
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A.投诉人产生聚集性过激行为，严重影响公司正常经营的消费投诉事件
B.2位以上有全国影响的意见领袖发表对消费投诉事件得负面评论
C.持续一周以上出现媒体的负面跟踪报道
D.涉及20人（含）以上 50人以下采取面谈方式提出共同诉求的群体性消费投诉事件
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ABC
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A.因员工个人人为原因造成一般投诉或三级意外伤害
B.因员工个人人为原因造成中型投诉或二级意外伤害
C.因员工个人人为原因造成重大投诉或一级意外伤害
D.在工作场所随地吐痰、乱扔烟头
A.因重大自然灾害、安全事故、公共卫生事件等引发的消费投诉
B.20名以上投诉人采取面谈方式提出共同消费投诉的群体性投诉
C.中国银保监会及其派出机构认定的其他重大消费投诉
D.10名以上投诉人采取面谈方式提出共同消费投诉的群体性投诉
A.因重大自然灾害、安全事故、公共卫生事件等引发的消费投诉
B.5名以上投诉人采取面谈方式提出共同消费投诉的群体性投诉
C.20名以上投诉人采取面谈方式提出共同消费投诉的群体性投诉
D.中国银保监会及其派出机构认定的其他重大消费投诉
A.因重大自然灾害、安全事故、公共卫生事件等引发的消费投诉
B.10名以上投诉人采取面谈方式提出共同消费投诉的群体性投诉
C.20名以上投诉人采取面谈方式提出共同消费投诉的群体性投诉
D.中国银保监会及其派出机构认定的其他重大消费投诉
A.因重大自然灾害、安全事故引发的消费投诉
B.10名以上投诉人采取面谈方式的群体性投诉
C.银保监会及其派出机构认定的其他重大投诉
D.因重大公共卫生事件引发的消费投诉
A.无正当理由拒不服从上级合理的工作安排，消极怠工
B.部门之间或部门内部未上报人力资源管理中心私自进行员工调岗且造成员工投诉、劳动纠纷或经济纠纷的
C.因员工个人原因，造成公司直接或者间接经济损失达到1000元-5000元及以下（非品质合规类）
D.因员工个人原因，造成公司直接或者间接经济损失达到1000元-10000元及以下（品质合规类）
E.员工的行为违反了《催收业务品质管理制度》中四级、五级的情况
A.如对处理结果有异议，可自收到处理决定之日起三十日内向本处理机构的上级机构书面申请核查
B.上级机构的联系地址
C.上级机构联系地址的查询方式
D.上级机构纪委联系电话
A.100名以上投保人，被保险人集体退保或者起诉公司的事件
B.到中国银保监会或广西保监局的群访事件
C.5人以上及 50人以下的保险消费者集体上访事件
D.扬言采取过激行动扩大事件影响的（包括但不限于群诉,静坐,示威等情形）事件
