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[判断题]
试营业6个月以上的大陆门店，公司根据门店桌子数给予一定金额补贴，每月在店经理工资中发放：60张桌子以下7000元；61-80张桌子8000元；81张桌子以上每月补贴10000元。如果店经理工作开展得好，只扣了500元，剩余的金额如何处理（）
答案
是
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A.营业4个月-6个月门店产生保底工资金额低于补贴金额的，按补贴金额-保底金额差额进行奖励，保底工资金额高于补贴金额的不处罚
B.营业7个月-12个月门店产生保底工资金额直接从店经理工资中扣除，扣款金额每月封顶最高1.5万元
C.营业1年以上门店保底工资金额直接从店经理工资中扣除，扣款金额每月封顶最高3万元，如门店连续3个月保底金额大于3万元，则扣款封顶金额上浮5%，以此类推
A.核算月和发放月级别都为 B 以上则可以分红;门店级别为 C 的当月，分红金额取消
B.次月核算出上月净利润，分红体现在次月工资中，分三次发放
C.当月使用不完的金额，不可以留存以后再用
D.分配方案由店经理决定，各层级员工须有工资差
A.门店全额承担
B.到店时间距离失效期在7月-9月公司承担80%，门店承担20%
C.到店时间距离失效期在10月-12月公司承担50%，门店承担50%
D.到店时间距失效期6个月及以下，公司全部承担
A.店均认购量中的认购单量指统计周期内新增认购套数-19年认购在统计周期内退房套数
B.月度认购GMV达成率：外渠经理当月维护的门店产生的认购GMV/GMV目标，设置合理的GMV目标很重要
C.店均业绩=返佣金额/维护门店量，返佣金额指签约且满足成销应付金额
D.服务店数越大越好
