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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取()的方式。

A.厂务公开

B.集体协商

C.党政工联席会

D.职代会

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第1题
用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定关事宜,应当来取()的方式

A.专项协商

B.集体协商

C.企业协商

D.职工协商

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第2题
用人单位有集体合同或专项集体合同的,用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同或专项集体合同的规定()
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第3题
下列各选项中说法不正确的是()。 A$集体协商制度和集体合同制度统称为集体协商机制 B$集体协商制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度 C$集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表),就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则 D$集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整社会关系的重要政治制度
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第4题
集体合同是用人单位与本单位职工依法就()等事项,通过集体协商同签订的书面的协议。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.职业培训

D.保险福利

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第5题
集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过()签订的书面协议。-上册

A.集体协商

B.集体讨论

C.集体研究

D.集体商议

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第6题
行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。

A.职工工资水平

B.劳动定额标准

C.最低工资标准

D.利润分享标准

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第7题
县以上地方工会和产业系统工会负责指导、帮助职工与用人单位平等协商签订集体合同,并对集体合同的履行进行监督检查。()
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第8题
集体合同是企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同由()代表职工与企业签订

A.职工代表

B.工会

C.党委

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第9题
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起(),由用人单位一方将文本一式
三份报送劳动保障行政部门审查。

A.10天内

B.6天内

C.5天内

D.4天内

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第10题
工资集体协商是指企业职工一方与用人单位依法就企业内部工资分配制、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项,为签订工资专项集体合同进行商谈的行为()
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