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[单选题]

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

A.15

B.20

C.30

D.60

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第1题
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保存劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交?市住房公积金单位账户封存清册?()
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第2题
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交《XX市住房公积金单位账户封存清册》。()
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第3题
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交()。

A.《XX市住房公积金个人账户封存清册》

B.《XX市住房公积金单位账户封存清册》

C.《XX市住房公积金单位和个人账户封存清册》

D.《XX市住房公积金单位账户集中封存清册》

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第4题
根据《内蒙古自治区住房公积金归集管理办法》的规定,符合下列哪些情况的,原单位应为职工办理封存手续?()

A.职工与单位终止工资关系,但仍保留劳动关系的

B.职工与单位终止劳动关系后暂未就业的

C.单位缓缴住房公积金且符合办理住房公积金封存手续的

D.职工调动后,其调入单位尚未建立住房公积金的

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第5题
保存劳动关系的,职工与单位恢复工资关系后,单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。
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第6题
完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。()
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第7题
符合下列()情形的,职工所在新单位应当办理职工住房公积金账户转移手续,并提交《XX市住房公积金个人账户市内转移清册》。

A.职工在本市范围内调动工作的

B.单位合并或者分立的

C.单位破产的

D.集中封存户职工与新单位建立劳动关系的

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第8题
下列对于处于医疗期的劳动者解除劳动合同描述正确的是()
A.请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同B.劳动者在医疗期内,劳动合同期限届满时,用人单位可以终止劳动合同C.医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,劳动能力鉴定被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇D.医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,劳动能力鉴定被鉴定为五至六级的,由员工提出解除劳动关系,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费
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第9题
根据《内蒙古自治区住房公积金归集管理办法》的规定,符合下列哪些情形的,原单位应当为职工办理住房公积金转移手续?()

A.职工调离现工作单位的

B.单位合并、分立的

C.单位发生撤销、破产、解散、合并等情况,职工与新就业单位重新建立劳动关系的

D.需进入住房公积金管理中心托管户或者集中封存的

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第10题
下列对于处于医疗期的劳动者解除劳动合同描述正确的是()
A.请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同B.劳动者在医疗期内,劳动合同期限届满时,用人单位可以终止劳动合同C.医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,劳动能力鉴定被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇D.医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费
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第11题
公职人员被开除的,自()起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系

A.政务处分作出之日

B.政务处分决定生效之日

C.政务处分签发之日

D.政务处分讨论通过之日

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