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[单选题]
试用期是对员工的职业能力与潜力个人品质与心理素质的全面考核期，一股不超过()。
A.3个月
B.1个月
C.6个月
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B.员工个人对自己能力兴趣以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估
C.企业组织及时提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平发展机会
D.组织对员工的家庭生活进行关照，解决后顾之忧
E.对员工进行定期培训和组织内部学习
F.组织帮忙组建家庭
相一致的职业，或者是工作岗位，把合适的人放到合适的岗位上，从而提高员工的工作效率，实现组织目标。
A.发展性评价
B.评价性评价
C.有效性评价
D.无效性评价
A.形成性、诊断性和终结性参照测量与评价
B.个人横向参照、个人纵向参照和目标参照测量与评价
C.标准参照、常模参照和个人潜力参照测量与评价
D.智力、能力、成就和人格测量与评价
A.制定技能学习计划、人生愿景规划及实现步骤
B.商定个人事业规划、职业发展路径或转型打算、进一步的职业选择与事业目标
C.发掘个人潜力及提升业绩
D.协助企业挖掘其人力资源的潜在价值，提升其人力资源的开发效率
A.正确解决社会道德要求与个人选择能力和践行能力之间的矛盾
B.解决自己内在思想品质中新旧道德观念之间的矛盾
C.培养高尚的道德品质和道德情操
D.适应社会进步和个人完善的需要
