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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小王在工作时不慎轧断左腿,被认定为工伤,评定了伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，单位已依法缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》，下列关于小王可以享受的待遇的说法,正确的是（）

A.用人单位按月支付生活护理费

B.用人单位按季支付伤残津贴

C.工伤保险基金支付的生活护理费

D.工伤保险基金按季支付伤残津贴

答案

C、工伤保险基金支付的生活护理费

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更多“小王在工作时不慎轧断左腿,被认定为工伤,评定了伤残等级,并经…”相关的问题

第1题

根据《工伤保险条例》，下列不可认定为工伤的是（)。

A.下班后清理工作现场时，被烫伤

B.上班时间因个人恩怨斗殴受伤

C.在施工现场被同事砸伤

D.患职业病的

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第2题

甲公司将员工借调到乙公司工作，借调期间员工在工作时受伤，被认定为工伤，则（)。

A.无法确定承担主体

B.甲公司应承担责任

C.员工自行承担

D.乙公司应承担责任

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第3题

下列说法正确的是（）

A.小李喝酒后上班路上被车撞了，可以认定为工伤

B.小张逆行被大货车撞了，大货车负主要责任

C.小王骑着电动车带着11岁的儿子，不会被交警罚款

D.行人在查看没有车辆的情况下就可以横穿马路

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第4题

在新修订的《工伤保险条例》中，可以被认定为工伤的情形不包括：（)。

A.患职业病的

B.工作时间内发生的意外伤害

C.工作时间前后发生的事故伤害

D.鼠标手

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第5题

根据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的有（）

A．职工孙某下班路上，绿灯过马路时，在斑马线上被外卖员的电动车撞伤

B．黄某工作压力过大在被公司领导批评后于工作时间工作场所跳楼自杀

C．王某因工作原因出差，受领导指派陪客户喝酒时因饮酒过量猝死

D．职工林某上班时在办公室突发脑溢血，送往医院抢救三天后死亡

E．公司保安罗某见义勇为，在阻止发生在公司附近的抢劫时与歹徒搏斗受伤

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第6题

下列情形中，用人单位可以合法解除劳动合同的是（)。

A.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整岗位还是不胜工作的

B.员工被认定为工伤且为七级伤残的

C.劳动者不同意降低月工资收入的

D.员工患病3个月无法从事工作的

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第7题

在工作时间内受到的伤害，不管任何情形，都能认定为工伤（）

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第8题

在工作场所和时间内，因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。（）

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第9题

员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。员工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，不应当认定为工伤。（)

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第10题

59员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。员工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，不应当认定为工伤（）

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第11题

在工作时间和工作场所内，一般情况下，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。（）

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