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[判断题]

趋势外推法的基本假设是未来系过去和现在连续发展的结果。()

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第1题
以评价对象过去和现在的情况为依据,按照其自身发展的趋势推断未来的情况的分析诊断问题的方法是()。

A.趋势直推法

B.趋势横推法

C.因果分析法

D.诊断综合法

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第2题
关于马尔科夫分析法,正确的说法是()。

A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表

B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势

C.该方法的基本假设是在一定时间内从某一职位转移到另一职位的人数比例是不固定的

D.该方法认为所使用的人员转移比率的周期越短,预测的准确性越高

E.用该方法进行分析的第一步是制作人员变动表

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第3题
关于市场调查与市场预测之间的关系,下列说法中不正确的是()。

A.市场调研方法可充实市场预测技术

B.市场预测的结论要依靠调研进行验证和修订

C.市场调研是了解市场的过去和现在,市场预测是为了把握市场的未来趋势

D.市场预测是市场调研的基础和前提

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第4题
价值观假设是关于一种价值观比另一种价值观更重要的假设。描述性假设是关于世界过去、现在、未来是怎样的假设,是对一些客观描述的假设。根据上述定义,下列体现了价值观假设的是()

A.小张一定是感冒了,因为昨天降温,他衣服穿少了

B.环保主义者表示雾霾危害健康,所以宁可要放弃经济发展也要治理雾霾

C.古人生活情境比较单一,活动范围小,一定不像现代人一样有那么多烦恼

D.职场新人如果不努力工作,一定不能取得成功

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第5题
下列不属于股权投资基金业务尽职调查目的的是()。

A.评估公司存在的财务风险以及投资价值

B.了解过去及现在公司发明价值的机制

C.了解公司发明价值机制未来的变化趋势

D.预测公司未来的财务业绩并对之进行估值

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第6题
根据价格图表中过去一段时间价格轨迹的形态预测股价的未来趋势的方法是( )。

A.指标法

B.K线法

C.形态法

D.波浪法

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第7题
技术分析法常用的方法是利用过去股价走势图表,判断其图形轨迹的形态;利用量价指标体系分析,外推运动轨迹未
来的走向。 ( )
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第8题
()的基本思路是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此来推测未来的人员变动趋势。

A.德尔菲法

B.自上而下预测法

C.人员继承法

D.马尔可夫链预测分析法

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第9题
趋势外推法是在惯性原理指导下的一类成矿预测方法。()
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第10题
平滑指数法实质上属于()。

A.平均法

B.趋势外推分析法

C.特殊的加权平均法

D.因果预测分析法

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第11题
以下说法错误的是?()

A.合理市值=净资产*(1+ROE )N,意味着一家好公司现在的合理价格是N年后公司的净资产价值

B.N=7+护城河(-1~2)+成长性(-1~2)

C.金鹅估值法适用于过去ROE常年大于15%,未来ROE仍能继续保持甚至提高的好公司

D.金鹅估值法适用过去ROE高,但ROE还会逐年提升,未来有可能会维持在高位的公司

E.相当于以N年后PB等于1时的价格买入

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