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组织应确保为其或代表其工作的人员意识到()
A.自身活动对能源使用和消耗产生的实际或潜在影响,其活动和行为对实现能源目标和指标的贡献,以及偏离规定程序的潜在后果
B.符合能源方针、程序和能源管理体系要求的重要性
C.满足能源管理体系要求的作用、职责和权限
D.改进能源绩效所带来的益处
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D、改进能源绩效所带来的益处
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.自身活动对能源使用和消耗产生的实际或潜在影响,其活动和行为对实现能源目标和指标的贡献,以及偏离规定程序的潜在后果
B.符合能源方针、程序和能源管理体系要求的重要性
C.满足能源管理体系要求的作用、职责和权限
D.改进能源绩效所带来的益处
D、改进能源绩效所带来的益处
A.作为组织最高层次的文件,应确保其保密性
B.利益相关方可获取
C.对于质量方针表达的意图和方向,组织应有统一、受控的解释
D.应传达到所有在组织控制下工作、代表组织工作的影响质量的人员
A.由其他在场人员或见证人接受调查或处理
B.需要有法人或其他组织的授权委托书,收集时需要受托人提供原件
C.由其上级单位代表接受调查或处理
D.由其上级单位代表接受调查或处理
A.客户或其关联人属于公安部等我国有权部门发布的恐怖活动组织和人员
B.客户或其关联人属于公安部等我国有权部门发布的恐怖活动组织和人员
C.客户姓名或者名称与国务院有关部门、机构和司法机关依法要求协查或者关注的犯罪嫌疑人、洗钱和恐怖融资分子的姓名或者名称相同的
D.客户或其关联人属于联合国发布的且得到我国承认的制裁决议涉及组织和人员
A.员工要有高超技术
B.员工应对企业作出贡献
C.偏离质量管理体系要求的后果
D.企业追求高质量高效益
A、它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。
B、它是指管理者对事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力。
C、它是根据组织结构规定的职位数量与要求,对所需各类人员进行恰当有效的选拔、使用、考评和培养,以合适的人员去充实组织中的各个职位,保证组织活动正常进行并实现组织的既定目标的活动。
D、它是指成功地与人打交道并与别人沟通的能力。
E、它是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
21.技术技能()
22.人际技能()
23.人员配备()
24.组织结构设计()
25.概念技能()
A.突发事件发生后,履行统一领导职责或组织处置突发事件的安全监督管理部门应当针对其性质、特点和危害程度,立即组织有关部门,调动应急救援队伍和社会力量,采取应急处置措施
B.突发事件发生后,应当视具体情况采取应急措施,不得为稳定市场而采取经济性处置措施
C.人民政府应当尊重公众的知情权,按照规定统一、准确、及时发布有关突发事件事态发展和应急处置工作的信息
D.受到自然灾害危害或发生事故灾难、公共卫生事件的单位,应当立即组织本单位应急救援队伍和工作人员营救受害人员,采取必要措施,同时向所在地市级人民政府报告
B.立即报告司法警察部门负责人,通知相关业务部门领导或案件承办法官赶到信访接待室与闹访人员代表进行接谈
C.协助相关业务部门或案件承办法官做好法律释明与宣传教育工作。劝导无效的,司法警察对带头闹访行为人可依法进行警告,告知其应承担的法律责任,并做好证据搜集、保存工作
D.驱散围观群众,配合宣传部门做好舆情控制