题目内容
（请给出正确答案）
A.公安派出所民警甲43周岁，因病完全丧失工作能力，应当退休
B.公安派出所民警乙已满60周岁，达到退休年龄，虽然身体硬朗，也应当退休
C.公安派出所民警丙已满50周岁，虽不满60周岁的法定退休年龄，但符合提前退休条件，可以申请退休
D.公安派出所民警丁已满55周岁，虽不满60周岁的法定退休年龄，但丧失部分工作能力，可以申请退休
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A.甲县城关乡公安派出所民警鲁某在处置一起因消费纠纷引起的打架斗殴警情过程中，消费者要求店家赔偿，鲁某告知不属于公安机关管辖范围，请其自行解决。鲁某的做法正确
B.乙县公安局民警顾某将重大活动安保工作方案发至微信朋友圈，造成警务工作秘密泄露。乙县公安局在对其作出处分的同时，应当对顾某采取停止执行职务的措施
C.丙县公安局民警崔某颈部受伤，请假治疗。其间，县公安局机构调整，告知崔某欲将其调入某公安派出所，崔某表示拒绝。丙县公安局不应辞退崔某
D.丁县公安局民警翟某为制止犯罪行为，对犯罪嫌疑人开枪射击时不慎击伤被害人腿部，遂立即将受伤人员送医治疗，控制伤情后，即向丁县公安局口头报告使用枪支致人受伤情况。丁县公安局不应给予翟某处分
A.民警甲工作不努力，年度考核被确定为不称职，公安机关可以将其辞退
B.民警乙在岗位轮换中，被调往另一公安派出所，乙以平调未提拔为由，拒绝前往新安排的公安派出所上班，公安机关可以将其辞退
C.民警丙在年休假期满后，连续10天未上班，也未给领导任何说法，公安机关可以将其辞退
D.民警丁因不加强学习，不胜任本职办理出入境管理工作，公安机关可以将其辞退
A.对李某担任甲市乙县公安局副局长的任命，应当事先征得甲市公安局的同意
B.民警张某休病假一周后无正当理由连续7日未上班，后经领导规劝上班，但工作未满一周，又连续旷工10日未上班，对张某应当予以辞退
C.民警陈某因执行任务时受伤导致双腿截肢，丧失一线执法工作能力。所在单位拟将其调离一线执法岗位，陈某坚决不同意，不能因此辞退陈某
D.民警王某工作表现突出，有显著成绩和特殊贡就，对其可以记特等功
A.公安机关对林某的处罚定性正确
B.强制传唤林某，必须开具传唤证
C.行政拘留合并执行25日错误
D.酒店不是被处罚人，不能提起复议
A.马某不能获得国家赔偿，因为派出所干警行使职权的行为是合法的行为，符合《人民警察使用警械和武器条例》的规定
B.马某可获得国家赔偿，因为派出所干警的行使职权的行为是违反《人民警察使用警械和武器条例》的规定的违法行为
C.如果赔偿，只需对马某支付医疗费以及赔偿因误工减少的收入
D.马某能获得赔偿，但是不能要求恢复名誉，赔礼道歉
A.民警甲违反本条令情节轻微，应当给予批评教育并当场纠正
B.民警乙违反本条令情节严重，应当依据《人民警察法》《公安机关督察条例》等有关规定，视情采取停止执行职务、禁闭措施，给予辞退、行政处分等处理
C.民警丙构成犯罪，应当依法追究刑事责任
D.民警丁违反本条令情节轻微，仅需给予批评教育
A.民警叶某、李某无权决定继续盘问12小时
B.派出所所长无权决定延长继续盘问至48小时
C.公安机关应当通知黄某的家属或者黄某所在单位
D.黄某不属于继续盘问的对象
A.民警甲长期患病，医院建议长期住院治疗，无法正常参加工作，公安机关可以将其辞退
B.民警乙在追捕逃犯时受伤致残，被确认丧失部分工作能力，经多次调整岗位，仍不能胜任工作，在按照规定给予适当补偿后公安机关可以将其辞退
C.民警乙在怀孕期间违反纪律，公安机关可以将其辞退
D.民警乙违反计划生育，在哺乳期间，公安机关不能辞退
