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[判断题]

各级公司每年应组织针对员工、销售人员防范非法集资风险的访谈工作。针对销售人员的访谈,由基层单位销售部门组织,访谈的销售人员不得少于所在单位销售人员的10%()

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第1题
各级公司根据属地要求对新入司员工和销售人员签订《防范和处置非法集资工作承诺书》,确保员工队伍和销售队伍覆盖率不低于90%()
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第2题
以下描述比较贴合公司的实际情况的有哪些()

A.公司采取类似师带徒的方式,新进销售人员都有指定的师傅或者导师、销售教练

B.公新进销售人员入职后,公司常规的产品培训等入职培训后,就直接出去拜访客户了

C.公司有专门的学习活动,针对销售人员展开适合的培训、学习等活动

D.人力资源部门每年都会组织销售人员的培训

E.销售人员没有什么培训,全部靠销售人员自己,优胜劣汰

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第3题
各级维系人员应从如下哪两方面处理好与业主的关系()

A.确保业主与铁塔公司沟通渠道的畅通

B.及时满足业主提出的要求

C.定期组织业主参加活动

D."D 针对重要业主,应定期 进行拜访,确保业主关系稳定

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第4题
公司系统各级单位针对大面积停电事件的演练应每年至少开展()次,在演练过程中应加强与政府联动

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题
以下哪些针对公司信息安全管理的描述是正确的()

A.员工可将公司电脑中自己创造的数据带离公司

B.员工可自行在公司计算机上安装工作需要的软件

C.公司IT人员在帮助解决电脑问题时员工可将用户名和密码告知他

D.员工收到可疑邮件、附件时应向信息技术部确认其安全性后,再打开

E.员工应及时参加年度的公司组织的信息安全考试,并通过考试

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第6题
公司销售人员由总公司培训中心统一组织进行投连销售资质考试,()组织一次

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第7题
各机构应建立培训教育机制,针对各级管理层及员工提供多方面多层次的培训,即()应按培训计划对本专业开展培训,()应组织本条线的合规培训,并督促专业条线合规计划的制定和实施。

A.业务条线

B.合规条线

C.所有部门

D.风险条线

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第8题
省公司人力资源部牵头组织相关人员,对各部门实施员工劳动合同期满续签考核的合法合规情况,每年至少集中检查:()

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第9题
各级维系人员应从哪些方面处理好与业主的关系?()

A.确保业主与铁塔公司沟通渠道的畅通

B.加大辐射科普宣传

C.满足业主提出的各种要求

D.针对重要业主,应定期进行拜访,确保业主关系稳定

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第10题
多重耐药菌感染防控知识培训范围、内容及方式()

A.感染管理专职人员参加各级卫生行政部门组织的相关培训班及学术活动

B.微生物室工作人员参加继续教育项目学习、座谈等,培训时间每年不少于4学时

C.医护人员参加继续教育项目、新上岗人员岗前培训、面对面指导、科内学习等,每年不少于4学时

D.工勤人员院内培训、现场面对面指导等,每年不少于1次,新上岗保洁人员由保洁公司主管负责培训

E.建立培训考核机制,将考核成绩与科室绩效及个人业务考核挂钩

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第11题
城镇燃气企业组织安全培训教育主要应针对的两类人员包括()。

A.辅助岗位人员

B.企业管理人员

C.一般员工

D.临时岗位人员

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