首页 > 自考
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

张某应聘到一个乡镇企业担任厂长,按合同规定,除工资外,池每年还可以从企业利润中提取5%的报酬。今年他获得3万元提成,这3万元属于资金分红收。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“张某应聘到一个乡镇企业担任厂长,按合同规定,除工资外,池每年…”相关的问题
第1题
王某于2020年8月取得消防工程师职业资格证书,次月应聘到某消防安全重点单位担任消防安全管理人。根据《注册消防工程师管理规定》,不属于王某应当履行的义务的是()。

A.不断更新知识,提高消防安全技术能力

B.保守聘用单位的商业、技术秘密

C.在规定范围内从事消防安全技术执业活动

D.保证消防安全技术执业活动质量,并承担相应责任

点击查看答案
第2题
2019年5月6日,张某到某餐厅应聘,5月10日,张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同,减少了一些劳动者权利,7月10日,有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从()起没有法律约束力。

A.2013年5月6日

B.2019年3月10日

C.2019年5月10日

D.2019年7月10日

点击查看答案
第3题
2013年5月6日,张某到某餐厅应聘,5月10日,张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同,减少了一些劳动者权利,7月10Et,有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从()起没有法律约束力。

A.2013年5月6日

B.2013年3月10日

C.2013年7月10日

D.2013年5月10日

点击查看答案
第4题
李某与张某签订了二手房屋买卖合同合同中约定了房屋的面积、设施、付款方式等内容,李某按约定支付了购房款。一个月后,张某的妹妹对李某购置的房屋主张部分权利,并获得张某的认可。因此李某对张某提出了索赔要求,则张某()。

A.不承担任何责任

B.与王某重新签订合同

C.承担权利瑕疵担保责任

D.承担物的瑕疵担保责任

点击查看答案
第5题
1927年,鲁迅应聘到中山大学任教,担任的职务是:()
1927年,鲁迅应聘到中山大学任教,担任的职务是:()

点击查看答案
第6题
某单位招录了10名新员工,按其应聘成绩排名1到并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号,凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除,问排名第三的员工工号所有数字之和是多少()

A.12

B. 9

C. 15

D. 18

点击查看答案
第7题
甲公司被法院宣告破产,法院拟指定一名破产管理人。可以担任破产管理人的是()A.张某,因纵火罪被

甲公司被法院宣告破产,法院拟指定一名破产管理人。可以担任破产管理人的是()

A.张某,因纵火罪被判处有期徒刑一年,现已刑满释放

B.李某,曾因出具虚假验资报告被吊销注册会计师执业证书

C.孙某,执业律师,甲公司破产时正代理其处理一起合同纠纷案件

D.赵某,某会计师事务所注册会计师

点击查看答案
第8题
甲以伪造的建造师资格证应聘某建筑企业,担任项目经理,签订了为期2年的劳动合同,该劳动合同()。

A.有效

B.可撤销

C.无效

D.效力待定

点击查看答案
第9题
2017年4月,王某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()

A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

点击查看答案
第10题
下列有关律师执业说法不正确的是()。

A.律师应当在一个律师事务所执业,不得同时在两个以上律师事务所执业

B.张某辞职前为国家机关工作人员,辞职后两年内不得担任执业律师

C.律师担任各级人民代表大会代表期间,仍然可以正常执业

D.律师在注册地以外的地域执业,应当经过执业地省级司法厅局的批准、备案

点击查看答案
第11题
【资料一】孙某应聘在甲公司工作,试用期满后从事技术工作,2年后跳槽成为该企业的业务骨干。甲公司为
实行新的公司战略,拟聘任孙某担任公司高管。经协商,双方签订了劳动合同,约定:(1)劳动合同期限为2年,试用期为3个月;(2)合同期满或因其他原因离职后,孙某在3年内不得从事与甲公司同类业务的共作,公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。 在劳动合同期满前1个月时,孙某因病住院。孙某痊愈,到公司上班时,公司通知孙某劳动合同已按期终止,病休期间不支付工资,也不再向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金,但要求公司延续劳动合同期至病愈,并支付病休期间病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求,孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定,应承担违约责任。 已知:孙某实际工作12年。要求,根据上述资料,分析回答下列各小题。 对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中,正确的是()。

A. 甲公司与孙某不应约定试用期B. 甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限C. 甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业D. 甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改