题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪项属于帮助员工进行职业发展管理的步骤（）
A.鼓励员工设定职业发展目标
B.共同设计行动计划
C.全部都是
D.帮助员工了解自己
E.促进员工对环境的了解
答案
C、全部都是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.鼓励员工设定职业发展目标
B.共同设计行动计划
C.全部都是
D.帮助员工了解自己
E.促进员工对环境的了解
答案
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A.帮助员工制定职业生涯规划
B.建立各种适合员工发展的职业通道
C.针对员工职业发展的需求进行培训
D.给予员工必要的职业指导
E.改变员工职业理想
A.帮助雇员树立正确观念，坦然面对退休
B.开展退休咨询，着手退休行动
C.做好退休职工的职业工作链接
D.采取多种措施，做好雇员退休后的生活安排
E.提前做好员工的退休计划
A.双手背在后面或抱在胸前
B.手朝内交叉置于腹部，右手搭在左手上直立或自然垂直
C.女员工可以用小丁字步，即一脚稍微向前，脚跟靠在另一脚内侧
D.站立中身体重心还可以在两脚间转换，以减轻疲劳
A.组织对员工个人能力潜力的评估
B.员工个人对自己能力兴趣以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估
C.企业组织及时提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平发展机会
D.组织对员工的家庭生活进行关照，解决后顾之忧
E.对员工进行定期培训和组织内部学习
F.组织帮忙组建家庭
A.保持微笑
B.引导客户时，手掌并拢倾斜45度的手势进行引导
C.引导客户时，应走在客户前方2-3步，并留意客户是否跟上
D.以单只手指指向远方，告诉客户说：就在那里！
A.大学生涯规划是职业生涯规划的基础
B.大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活
C.大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活
D.大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备
