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[主观题]

组织结构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志。()

组织结构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志。()

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第1题
组织机构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志。()

组织机构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志。()

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第2题
精简高效就是精简保险企业管理机构的人员,既是保险企业组织结构的基本设计原则。又是衡量保险企业组织结构是否合理的主要标准之一。()
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第3题
组织目标的________是衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志。

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第4题
衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是()A.组织目标的合理性B.组织监控的有效性C.

衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是()

A.组织目标的合理性

B.组织监控的有效性

C.组织授权行为的合理性

D.组织沟通的灵敏性

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第5题
有效性原则是组织设计原则的核心,是衡量组织结构合理与否的基础。()
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第6题
衡量一个群体是否为有效群体,主要看()。

A.该群体的管理方式

B.该群体是否团结

C.该群体完成组织任务的情况和满足群体成员欲望的程度

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第7题
肿瘤的生长速度取决于 ()A.部位 B.机体抵抗力 C.组织来源 D.是否用药E.瘤细胞的分

肿瘤的生长速度取决于 ()

A.部位

B.机体抵抗力

C.组织来源

D.是否用药

E.瘤细胞的分化成熟程度

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第8题
衡量组织结构功能优化的程度可从以下方面入手:()。

A.组织内责、权、利的一致性能力

B.正确认定组织目标的能力

C.有效达成组织目标的能力

D.组织的社会责任能力

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第9题
下列关于组织文化结构的说法错误的是()。

A.物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的基础

B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设

C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础,是组织文化的核心和灵魂

D.组织文化中有没有制度层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准

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第10题
在监理实施细则中,不属于项目监理人员配备方面审核的是()。

A.人员配备的专业满足程度

B.是否有操作性较强的现场人员计划安排表

C.组织方式,管理模式是否合理

D.专业人员不足时采取的措施是否恰当

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第11题
下列各项中,属于战略实施要解决的主要问题有()。(2014年)

A.企业的组织结构是否有效

B.企业战略、结构、文化和控制诸方面是否协调

C.企业自身所处的地位是否有利

D.人员和制度的管理是否合理

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