题目内容
（请给出正确答案）
A.主动和下属进行沟通，尽可能的了解员工的信息
B.在与团队确定工作目标时，多关注团队的工作氛围
C.在进行决策或任务前，多听取员工的意见，激发员工的参与热情
D.布置工作留有一定的空间，给予员工一定的弹性，让团队充满活力
答案
D、布置工作留有一定的空间，给予员工一定的弹性，让团队充满活力
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A.鼓励用人单位以人设岗，更好满足残疾人就业需求，创造更具包容和人文关怀的就业环境
B.鼓励和引导用人单位对工作岗位进行主动适应性调整，努力实 现以岗适人
C.提供岗位改造咨询，充分调动用人单位安排残疾人就业的积极性
A.学习公司各类反舞弊相关规章制度
B.向外部合作方宣传阳光行动理念，并要求合作方遵循
C.严禁涉及职务侵占、挪用公款、伪造记录、泄露秘密等其他舞弊行为
D.主动申报利益关系、识别下属利益关系是否存在冲突
E.主动识别团队舞弊风险、营造风清气正的团队
A.完全遵守《国际母乳代用品销售守则》和世界卫生大会相关决议
B.确保工作人员有足够的知识、能力和技能以支持母乳喂养
C.与孕妇及其家属讨论母乳喂养的重要性和实现方法
D.支持母亲早开奶，维持母乳喂养以及应对母乳喂养常见的困难
E.告知母亲使用奶瓶、人工奶嘴和安抚奶嘴的风险
A.以往的实践经验会影响个体应对冲突的模式
B.对自己沟通技能的自信程度会影响个体应对冲突的模式
C.对他人的信任程度会影响个体应对冲突的模式
D.冲突双方解决冲突的意愿不会影响个体应对冲突的模式
E.在与冲突对象的关系中，处于何种权力地位不会影响个体应对冲突的模式
