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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列哪些属于定量预测方法?()

A.主观概率法

B.指数平滑法

C.经理人员意见法

D.德尔菲法

E.回归分析法

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第1题

回归分析、相关分析、先行指标法等这些分析方法属于()。

A.定性预测

B.定量预测

C.经验法

D.主观预测

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第2题

从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，也可以使用定量的统

计学方法。其中，主观判断法又包括()和()两种。定量的人力资源需求预测方法主要包括()、()、()。

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第3题

预测人员在具备丰富的实践经验和广泛的专业知识的基础上，根据其对事物的分析和主观判断能力对预测对象的性质和发展趋势作出推断的预测方法是指（）

A.定性方法

B.定量方法

C.判断方法

D.文本方法

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第4题

下列预测方法中，属于定量预测法的是()。

A.移动平均数法

B.德尔菲法

C.头脑风暴法

D.层次分析法

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第5题

下列属于定量预测方法的是 ()

A.简单平均法

B.德尔菲法

C.回归分析

D.市场调研

E.指数平滑法

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第6题

定性预测方法和定量预测方法各有哪些？说明它们各自的特点和适用范围。

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第7题

趋势外推法属于()

A.定量预测方法

B.定性预测方法

C.目标性预测方法

D.探索性预测方法

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第8题

人力资源需求预测方法中的水池模型是属于()。

A.经验预测法

B.定量预测方法

C.工作研究法

D.定性预测方法

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第9题

根据专家经验以及运用逻辑思维的方法预测项目成本的方法属于（)。

A.定性预测

B.定量预测

C.因果预测

D.相关预测

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第10题

属于定量预测方法的是 ()

A.市场调研

B.小组共识

C.德尔菲法

D.回归分析

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第11题

以下属于定量预测方法的是（）。

A.顾客意见法

B.德尔菲预测法

C.回归分析法

D.经验估计法

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