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[多选题]

组织结构的发展趋势表现为()

A.扁平化

B.柔性化

C.分立化

D.网络化

E.多维化

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第1题
对公司战略计划实施过程进行控制的必要性表现为保证战略不断适应

A.环境趋势

B.企业发展趋势

C.组织结构变化趋势

D.领导方式的变化

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第2题
课程结构的发展趋势之一表现为小学和初中阶段诸学科的连续性日益增加()
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第3题
信息时代的组织结构再造表现为让传统的组织结构变“扁”和()。

A.变“宽”

B.变“松”

C.变“紧”

D.变“瘦”

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第4题
学习型组织的架构特征()。

A.组织柔性化

B.组织的扁平化

C.组织结构合理化

D.组织结构模式

E.边界组织虚拟化架构

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第5题
学习型组织的本质特征是()。

A.共同愿景

B.创造性个体

C.扁平化结构

D.持续性学习

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第6题
非层级制组织的特征包括()。

A.组织的无边界化

B.组织形态的扁平化

C.组织结构的网络化与虚拟化

D.组织结构的柔性化

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第7题
当前管理机构变革的一大趋势是()

A.管理层次复杂化

B.组织结构扁平化

C.管理幅度日益减少

D.高耸型结构更受欢迎

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第8题
古典组织理论的代表人物法约尔与巴纳德的社会系统理论在组织管理学的研究视角的不同,主要表现为他们分别是从________的角度进行研究。

A.结构与功能

B.管理科学和行为科学

C.原则与职能

D.心理学和社会学

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第9题
下列不属于扁平化组织结构的优点的是()。

A.管理费用低

B.信息沟通方便

C.有利于积极性发挥

D.不易实施严格控制

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第10题
以下()属于业务流程再造的特点。

A.以流程为导向

B.以职能为导向

C.组织结构扁平化

D.信息系统集约化

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第11题
扁平化的组织结构能够完全避免等级制的影响。()
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