A.各省(区、市)全面开展住院医师规范化培训工作
B.全部符合条件的临床医学毕业生、医师纳入培训体系
C.全国范围内只覆盖临床医学专业
D.住院医师规范化培训制度是对招收对象、培训模式、培训招收、培训基地、培训内容和考核认证等方面的政策性安排
A.面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议,其培训期间的生活补助由培训基地负责发放,标准低于培训基地同等条件住院医师工资水平
B.具有研究生身份的培训对象执行国家研究生教育有关规定,可根据培训考核情况向其发放适当生活补贴
C.单位委派的培训对象,培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议
D.委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部分由培训基地负责发放
A.公司协议接收的应届毕业生在协议期内的
B.接受公司委派培训,培训协议中有明确规定的
C.部门负责人(含)以上管理人员或部门重要岗位在公司约 定的时限内未做出继任安排,或未签署同业竞止协议的
D.因家庭或身体原因提出离职申请,且办理完工作交接的员工
B、己具有医学类相应专业学位研究生学历的人员和己从事临床医疗工作的医师参加培训,由培训基地根据其临床经历和诊疗能力确定接受培训的具体时间及内容
C、在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者,培训时间可顺延,顺延时间一般不超过6年
D、顺延期间费用由个人承担
A.认真贯彻落实国家政策法规制度,组织领导、统筹协调住培工作的开展
B.研究批准培训基地规划、年度计划和总结,建立健全规章制度,评选表彰先进
C.每年度至少召开2次专题会议(如遇特殊情况,可随时召开),听取工作汇报,研究解决重点、难点、关键问题
D.加强过程管理,指导开展培训对象招收、入院教育、轮转培训、过程考核、结业考核、院级督导、理论知识学习等活动,确保培训质量
E.加强对住培工作的人力、财力、物力投入,不断改善培训条件,确保培训对象待遇,提高指导医师的带教积极性
A.企业应当组织所属工程项目参加体验式安全培训
B.项目应当积极组织从业人员参加体验式安全培训, 与新入场从业人员三级安 全教育相结合,确保工程项目所有从业人员参加培训
C.项目现场自建体验区的,应当确保体验区建设过程和使用中的安全
D.项目现场不具备自建体验区条件的,可组织本项目从业人员到其它培训基地 或体验区进行培训
A.轮转科室,轮转科室,轮转科室
B.轮转科室,轮转科室,培训基地
C.轮转科室,培训基地,培训基地
D.培训基地,培训基地,培训基地
A.指维修人员在接受维修单位安排的工作任务后,从为了完成该次任务而到指定地点报到时刻开始,到工作任务完成或解除时刻为止的连续时间段
B.指维修人员在接受维修单位安排的工作任务后,从为了完成该次任务而从居住地出发时刻开始,到工作任务完成或解除时刻为止的连续时间段
C.指维修人员在接受维修单位安排的工作任务后,从为了完成该次任务而到指定地点报到时刻开始,到工作任务完成或解除后返回居住地为止的连续时间段
D.指维修人员在接受维修单位安排的工作任务后,从为了完成该次任务而从居住地出发时刻开始,到工作任务完成或解除后返回居住地为止的连续时间段