题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。 A．激励、环境 B．激励、技
绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。
A．激励、环境
B．激励、技能
C．个性、动机
D．技能、环境
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。
A．激励、环境
B．激励、技能
C．个性、动机
D．技能、环境
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。…”相关的问题
A.多因性：绩效的优劣受多种主、客观因素的制约和影响
B.动态性：绩效会随着时间的推移发生变化
C.多维性：需要从多方面多维度分析与评价绩效
D.全部都是
A.受多种因素综合激励
B.受外部环境的激励
C.受个人需要的激励
D.受期望目标的激励
直接说服的效果优劣受信息传递过程中各种相关因素的影响,主要包括:()
A传递信息的媒介和方式
B信息发出源的信誉和效能
C消费者的信息接收能力
D传递者的信息接收能力
A.③⑤④②①
B.⑤③②①④
C.③④⑤②①
D.④②①③⑤
A．人的健康是单方面因素造成的
B．人的健康是受多因素影响，且状态不断变化的
C．人的健康受多种因素影响，但影响力是相同的
D．人的健康受多种因素影响，但影响力是不同的
一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是（）
A.抉择分析
B.相关分析
C.趋势分析
D.因素分析
