题目内容
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[单选题]
劳资关系发生纠纷其协调与仲裁,叙述错误的是()。
A.调解不成，当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C.对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼
D.调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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A.调解不成，当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C.对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼
D.调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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A.劳资关系发生纠纷，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B.对仲裁裁决不服的，可以向有关部门提起诉讼
C.调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解不成，当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
A.张某与周某二人协商，达成和解意见
B.将纠纷交由社区居委会的人民调解机构进行调解
C.委托某仲裁机构进行仲裁
D.将纠纷提交法院解决
关于房地产开发项目合同争议的解决，下列说法错误的是()。
A．在合同履行过程中，绝大多数纠纷都可以通过和解方式解决
B．与调解相比，和解面临的纠纷要大一些
C．如果当事人之间有仲裁协议，争议发生后又无法通过和解或凋解解决，则应当及时将争议提交仲裁机构仲裁，以维护双方的合法权益
D．合同纠纷当事人如果未约定仲裁协议，则只能以诉讼作为解决争议的最终方式
A.自行协商解决
B.向仲裁机构申请仲裁
C.任由投资者投诉，不予处理
A.向人民调解委员会申请调解
B.由人民法院主持达成调解协议
C.与老王达成仲裁协议，由仲裁机构仲裁
D.向当地人民政府申请仲裁
