题目内容
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[不定项选择题]
关于领导与管理之间的区别，下列说法不正确的是()。
A.领导具有前瞻性，管理具有当前性
B.领导具有超脱性，管理具有操作性
C.领导具有复杂性，管理具有单纯性
D.领导具有整体性，管理具有局部性
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A.职业道德只对个人的生存和发展有着重要的作用和价值
B.加强职业道德建设能增强企业的凝聚力
C.职工有良好的职业道德，有利于协调职工之间、职工与领导之间、职工与企业之间的关系
D.职工有良好的职业道德能为企业树立良好的形象，提高产品的市场竞争力
A.如果企业职工不遵守企业规章制度，是因为规章制度不合理
B.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系
C.职业道德是企业文化的重要组成部分
D.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系
A.二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程
B.领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程
C.管理的含义比领导要宽泛
D.管理者就是领导者
A.AIH可能发生在甲状腺明显正常和甲状腺自身免疫缺失的患者
B.最常见于潜在的慢性自身免疫性甲状腺炎患者
C.每日或累积剂量的胺碘酮与AIH的发生之间没有明确的关联
D.在碘缺乏地区发病率较高
E.临床AIH的症状与其他来源的甲状腺功能减退症没有区别
下列说法中对领导特性理论的评价不正确的是_______。
A．无法对领导性格的相对重要程度做出正确估价
B．忽略了下属这一重要因素
C．性别特征与管理成功与否没有关系
D．忽略了环境因素
A.二者在本质上不相同
B.二者形成过程和表现形式不完全相同
C.二者实现方式和范围不完全相同
D.二者作用的时效和影响作用过程不完全相同
A.官僚者适应情境与高效领导的分立型方式
B.传教士不适应情境与低效领导的密切型方式
C.妥协者不适应情境与低效领导的整合型方式
D.独裁者适应情境与低效领导的尽职型方式
E.根据瑞丁的8种领导方式的内容，独裁者不适应情境与低效领导的尽职型方式，D选项说法不正确
A.领导就是管理
B.领导包括管理
C.领导是管理的一项职能
D.所有的领导都是管理
E.管理者是组织任命的，领导者既可以是任命的，也可以是自发产生
A.凡涉及省级与市，县级分成的政府非税收入，其分成比例应当由省，自治区，直辖市人民政府或其同级财政部门规定
B.政府非税收入的分成比例，应当按照所有权，事权以及相应的管理成本等因素确定
C.凡涉及部门，单位之间分成的政府非税收入，其分成比例应当按照财务隶属关系分别报财政部或省，自治区，直辖市财政部门备案
D.凡涉及中央与地方分成的政府非税收入，其分成比例应当由国务院或者财政部规定
A.凡涉及中央与地方分成的政府非税收入，其分成比例应当由国务院或者财政部规定
B.政府非税收入的分成比例，应当按照所有权，事权以及相应的管理成本等因素确定
C.凡涉及省级与市，县级分成的政府非税收入，其分成比例应当由省，自治区，直辖市人民政府或其同级财政部门规定
D.凡涉及部门，单位之间分成的政府非税收入，其分成比例应当按照财务隶属关系分别报财政部或省，自治区，直辖市财政部门备案
A.不确定度反映了给予被测量之值的分散性
B.不确定度小也就是测量误差小
C.标准不确定度是由测量标准带来的不确定度
D.A类与B类不确定度之间没有本质的区别
E.A类与B类不确定度合成为扩展不确定度
