题目内容
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[单选题]
由测评主体发动群众对被测评的领导者的工作绩效按一定的表现等级(如好比较好、中、一般、较差等)进行投票,并进行汇总统计,这种领导效能评估的方法称为()
A.群众评议法
B.自我述职法
C.目标测评法
D.定量测评法
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A.群众评议法
B.自我述职法
C.目标测评法
D.定量测评法
A.有利于将人员和岗位连接起来
B.有利于测评的客观性
C.有利于测评主体统一认识
D.有利于测评主体对人员和工作深入了解
E.有利于测评客体的创新及发展
A测评情境具有高仿真性
B测试效度良好而明显
C测评方式灵活和简单
D开放性明显
A.行为观察法
B.配对比较法
C.关键事件法
D.强制分布法