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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于以考勤机打卡作为打卡依据的表述中正确的是()

A.正班制出勤需打卡4次

B.加班无需打卡

C.打卡间隔时间均需≥10分钟,<10分钟打卡2次的,第2次打卡将不予计算

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ABD

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第1题
以下关于考勤的说法,正确的是()

A.两头班必须打4次卡

B.帮铺也必须打卡

C.迟到/早退可以不打卡

D.考勤机故障需要报CALL联系IT部处理

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第2题
上班考勤以指纹考勤机为准,如每月迟到或忘打卡次数在3次以上、不满6次的,记元人民币,纳入员工基金()

A.50

B.100

C.150

D.200

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第3题
关于考勤打卡,说法正确的是()

A.钉钉考勤打卡从12月1日启用

B.钉钉考勤打开从11月26日开始

C.所有项目都必须是使用钉钉打卡

D.个别项目单独申请后,可使用实体考勤机等设备进行考勤打卡

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第4题
打卡类型有哪些()

A.上下班打卡

B.外出打卡

C.智慧考勤机打卡

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第5题
考勤打卡采用什么方式打卡()

A.钉钉

B.考勤机

C.纸质签到

D.微信签到

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第6题
若校区需要使用考勤机打卡,在学员能够打卡入校之前,需要具备哪些步骤()

A.购买打卡机器和考勤卡片

B.为学员绑定卡片

C.等待总部发放打卡机器和考勤卡片

D.在教务中心-学员打卡页面为学员打卡

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第7题
用户希望可以让成员在手机上打卡,也可以在考勤机上打卡,咨询是否有办法实现。解答:云考勤机支
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第8题
管理员小李导出的考勤统计时缺失某员工的打卡记录,可能是什么原因?()

A.员工被移出考勤组

B.考勤机在线,考勤数据需要24小时之后才能上传

C.考勤机离线,导致考勤数据未上传

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第9题
关于考勤说法正确的有()

A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度

B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次,当天上下班记录均有者,按一天计;当天上下班只有一条记录者,按半天计

C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门,以此作为考勤的依据,无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理

D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚

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第10题
依据基本法,关于营销员的差勤管理,表述正确的是()

A.营销员请假须事先填写请假单,获得准假后方可休假

B.当月连续缺勤3天或累计缺勤5填及以上者,公司有权解除代理合同

C.营销员在公司规定时间内打卡,视为正常出勤;否则以缺勤处理

D.请产假、丧假、婚假者在维持考核与晋升考核时,可以因请假而降低考核标准

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第11题
不接受临时报备(特殊情况除外),在事业部园区办公的员工上午08:30前需通过红区身份验证机就近打卡,在顺德工厂7#厂房办公的员工上午08:30前需在顺德工厂北门考勤机完成打卡。以上打卡数据将严格与个人考勤关联,如有特殊情况,需提前半小时知会直接领导并向部门考勤员及技术管理平台谢翠备案(提供微信、美信截图),否则一律视为迟到()
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