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[单选题]
某建筑公司在制定计划和提出目标管理中提出:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,大干五十天,元旦把礼献”的计划目标。你对此的评价是()
A.提法正确,鼓舞人心
B.目标设置太高,且表述不清
C.目标无法最终考核
D.目标未落实到人
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C、目标无法最终考核
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A.提法正确,鼓舞人心
B.目标设置太高,且表述不清
C.目标无法最终考核
D.目标未落实到人
C、目标无法最终考核
A.目标缺乏鼓动性
B.目标表达不够清楚
C.目标无法考核
D.目标设定得太高
A.一些国家频频对我国的某些产品提出“反倾销”,而我们却常常把市场拱手让人。
B.某外国公司卖的某商品的价格远远低于专家推算的成本价。
C.“反倾销”是一把双刃剑,可能影响我国的商品出口。
D.某外国公司计划用高额的代价取得在我国彩电市场上的绝对优势。
E.我国要加速制定“反倾销”的有关法律、法规,并形成保护自身的群体意识。
A.传播策略
B.教育策略
C.环境策略
D.政策策略
E.倡导策略
A.告知民工直接向人民法院提起诉讼
B.责令公司支付所欠民工工资
C.将案件提交劳动争议仲裁委员会仲裁
D.对公司提出警告、处以罚款
A.根据生产经营需要,制定家庭终端需求计划,开展家庭终端集中立项,向采购部门提出采购需求
B.根据业务发展需要,明确家庭终端相关业务管理规范,并根据实际情况进行修订和完善
C.负责全省家庭终端销售管理及相关营销包的管理
D.负责制定并维护ERP、BOSS系统的物料编码
A.对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证
B.对争议事项发现意见
C.提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见
D.制定评估计划
A.多种应变计划
B.一种计划
C.固定计划
D.目标计划
A.泰勒于1895年所著的《计件工资制》提出的科学计件制的理论实践
B.梅奥于1924-1932主持的霍桑试验研究提出的行为科学理论
C.亚当斯密所著《国富论》中提到的劳动分工理论
D.德鲁克在1950年代左右提出的目标管理理论