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[多选题]

员工依法享有休息、休假的权利。各种假期包括:年休假、()、病假、事假、工伤假、婚丧假、女职工“四期”假及计划生育假、公假以及国家有关部门制定的法律、法规规定的其它假期

A.调休假

B.倒休假

C.探亲假

D.轮休假

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探亲假

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第1题
劳动者享有()的权利。

A.平等就业

B.取得劳动报酬

C.休息休假

D.遵守职业道德

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第2题
劳动者应享有()的权利。

A.平等就业

B.取得劳动报酬

C.休息休假

D.遵守职业道德

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第3题
劳动者享有()等劳动权利。

A.平等就业

B.取得劳动报酬

C.休息休假

D.接受职业技能培训

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第4题
劳动者的权益包含:享有平等就业与选择就业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,接受职业技能培训,享受社会保险与福利的权利。()
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第5题
下列关于劳动者的权益,描述错误的是()。

A.取得劳动报酬的权利

B.不享有劳动安全卫生保护的权利

C.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

D.休息休假的权利

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第6题
()劳动者的权益包含:享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动全卫生保护的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利
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第7题
根据我国有关劳动法律法规得规定,劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。

A.劳动保护权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.接受技能培训权

E.社会保险权

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第8题
劳动者的权益包含:享有平等就业和选择就业的权利,(),休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训,享受社会保险和福利的权利。

A.不服从值班安排的权利

B.按个人要求选择工作分工

C.选择排班时间的权利

D.取得劳动报酬的权利

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第9题
女性员工正常生育可享受()天的产假,分为产前假和产后假两部分(员工可根据自己的情况在产前15天内休假,也可在产后一并休假)。除享受国家规定的假期外,增加产假50天

A.58天

B.78天

C.98天

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第10题
公司依法建立和完善各项规章制度,保障员工充分享有各项权利,为员工发挥才智和创造性提供条件。员工必须遵循下列要求()

A.严格遵守国家法律、法规,维护社会公德

B.严格遵守公司规章制度、劳动纪律、安全保卫纪律和职业道德

C.严格履行岗位职责,优质完成工作任务

D.积极参加公司组织的各项培训,努力学习新知识、新技能

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