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[单选题]

下列不属于企业战略实施中组织文化培育的是()。

A.股东大会文化

B.董事会文化

C.管理团队文化

D.员工(公司)文化

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第1题
下列各项中,属于战略实施要解决的主要问题有()。(2014年)

A.企业的组织结构是否有效

B.企业战略、结构、文化和控制诸方面是否协调

C.企业自身所处的地位是否有利

D.人员和制度的管理是否合理

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第2题
下列选项中,不属于钱德勒战略理论观点的是()

A.企业经营战略决定企业基本目标与目的

B.企业制定经营战略,首先要确定企业使命

C.企业战略必须处理好与企业环境和企业内部组织之间的关系

D.组织结构的设计服从和服务于战略的实施,确保战略目标的实现

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第3题
企业战略实施的模式中,()更侧重于战略的制订,而把战略实施作为事后行为。

A.指挥型

B.变革型

C.合作型

D.文化型

E.增长型

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第4题
培训需求的层次分析中,()可以帮助企业认识到组织的人力资源状况以及企业战略对组织效率和组织文化的要求。

A.管理分析

B.组织分析

C.工作分析

D.人员分析

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第5题
依据三层次说,下列选项中不属于组织文化核心层的是()

A.理想

B.规章制度

C.价值观念

D.信念

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第6题
()是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价,并将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现组织目标以及战略的一种正式的管理活动。

A.绩效管理

B.绩效考核

C.绩效评估

D.绩效实施

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第7题
企业战略的实施过程是在企业的中层管理者的监督和指导下,由基层管理人员组织实施。()

企业战略的实施过程是在企业的中层管理者的监督和指导下,由基层管理人员组织实施。()

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第8题
组织文化对领导者的培育和塑造影响甚微。()
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第9题
质量文化定位不包括()。

A.调查研究影响质量文化的内外部因素,确认质量文化建设的优势和特点

B.选择自身最具特色的或比较有个性特点的文化要素加以重点培育和规划、设计

C.选择恰当的方式把质量文化定位的观念或要素融入员工的思想中并准确地传播给社会公众

D.建立质量文化的组织架构和推进机制

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第10题
下列不属于组织文化范畴的是()

A.共同意识

B.职业道德

C.个人观念

D.行为规范

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第11题
下列不属于组织文化的消极功能的是()。

A.阻碍组织变革

B.约束功能

C.削弱个体的创造性

D.阻碍组织合并

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