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[多选题]

要以一个什么样的心态来邀约顾客()

A.我帮助过你,我邀请你来你一定要来

B.你是我的顾客,你要听我的你必须参加我主办的会议

C.积极的心态,助人的心态,邀约他参加会议

D.顾客很有钱,来参加会议为了赚他钱

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积极的心态助人的心态邀约他参加会议

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第1题
企业员工以一种什么样的心态来对待培训,对培训效果有很大的影响,这体现了员工培训和开发的()。

A.自发创造原则

B.理论联系实际原则

C.心态原则

D.兴趣原则

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第2题
MF邀约话术()
A.BG小姐,我帮您做个免费护理吧顾客不做了BG那好吧B.小姐,现在天气越来越热,戴口罩肌肤会出更多油,毛孔堵塞,形成黑头闭口,由于您是新客/领用客, 公司现在有个活动,我今天送您一个快速改善的护理,来,您这边请C.小姐,现在天气越来越热,戴口罩肌肤会出更多油,皮肤水分加速流失, 由于您是新客/领用客,公司现在有个活动, 我现在可以送您一次快速保湿焕亮的护理,来,您这边请D.顾客说我拿小样回去体验吧,BG说:那好吧,那您用好了再来找我吧
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第3题
心理访谈员在访谈时应注意()。

A.对于一些把握不好的情况,应当有所预判,并通过提问来证实预判

B.合理利用具体化、鼓励、澄清的技术

C.应该保有空杯心态,不去预判受访者的情况

D.尽量保持价值中立,不要以引导性的方式来发问

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第4题
心理访谈员在访谈时应注意()。

A.对于一些把握不好的情况,应当有所预判,并通过提问来证实预判

B.合理利用具体化、鼓励、澄清的技术

C.应该保有空杯心态,不预判受访者的情况

D.尽量保持价值中立,不要以引导性的方式来发问

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第5题
()的职责是从本部门的绩效指标的实现角度来看待培训需求评估过程,明确哪种类型的员工需要培训,什么样的培训能提高工作质量以及提升顾客满意度。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.培训部

D.员工

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第6题
外呼流程是什么样的流程()

A.开场、产品介绍、提出邀约、异议处理、确认到店时间

B.开场、产品介绍、主动提问确认产品点、巩固产品利益、提出邀约

C.开场、异议处理、产品介绍、激发需求、提出邀约

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第7题
想要提高客户的忠诚度,建立长期相互信任的伙伴关系,就要做到()。

A.平常心态。客户在抱怨时常常以平常心来对待客户的过激行为,而不是针锋相对

B.从客户的角度思考。在处理客户的抱怨时,应站在客户的立场思考问题

C.做个好的聆听者,正确及时地解决问题

D.完全满足顾客百分百的要求

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第8题
对于这次疫情,我们应该持着什么样的心态去面对()
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第9题
阳光心态是一种什么样的心智模式()。

A.积极

B.宽容

C.感恩

D.乐观和自信

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第10题
杂技艺术欣赏的一个基本要领是:要以开放性的、探索性的、超常规的思维来欣赏杂技艺术。()
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第11题
在下属对上级有重大误解时,企业管理者应该以什么样的心态进行沟通?

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