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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

您希望通过本次营销创新培训重点解决什么问题()

A.补齐品牌营销方面的知识

B.希望改变之前公司营销散点的打法,掌握更系统的营销方法

C.了解最新的营销方法、玩法。如抖音怎么做,小红书怎么做

D.获得增长的方法与干法,解决增长问题

E.其他

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E、其他

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第1题
您认为需不需要对评标专家进行业务知识和法律法规培训,如果需要,您希望重点培训什么内容?
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第2题
作为营销负责人,项目第一次集中交付前应重点关注的事情不包括()

A.销售期内所有对于产品的销售承诺是否全部实现;若未实现的应出具具体答客问

B.复盘销售期未解决的营销风险事件,评估是否对集中交付有影响

C.交付前通过业主群或主动联系的方式了解已成交业主动态

D.交付工作不需要过多参与

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第3题
为了更好的工作,您认为您需要有哪方面的提升?您希望在近期开展哪些方面的培训?具体需要培训什么能力和技巧?
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第4题
日常工作中,您应该从什么视角看待员工:()

A.重点看待员工在工作中表现的态度

B. 重点看待工作完成的结果

C. 重点看待员工完成任务的效率

D. 重点关注事情完成本身,同时关注员工本人在本次任务中的进展与发展

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第5题
沟通中哪几种情况提及评估可不加“不定期调整”()

A.您目前的额度和费用只是根据身份证做的简单评估

B.12期对于本次优先评估额度和费用相比较3期、6期更有优势

C.活动后介绍希望通过活动优先评估更高额度和更低费用

D.并不是非要等到您还完12期才帮您优先评估

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第6题
通过本次安全生产培训,你有什么收获?
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第7题
卷烟营销网络建设历程中,下述哪一项不属于创新发展阶段的标志性事件()。

A.徐州现场会,全面推广“网上订货、网上配货、网上结算”为内涵的电子商务模式

B.山西现场会,探索了农网服务延伸课题,重点解决如何以省为单位全面提升网建水平

C.兰州现场会,总结推广人员“135”营销工作法

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第8题
通过本次培训,是否让你了解到视频家访具体可以聊些什么,对你工作有所帮助()
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第9题
您所在单位日常营销任务一般通过什么方式下达()

A.书面文件

B.会议传达

C.口头传达

D.其他

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第10题
本书提到,下列哪一项选项属于每一次关键对话前应该问自己的问题()

A.我想通过这次对话达成什么目标 我

B.我希望通过这次对话为对方达成什么目标

C.希望通过这次对话为我们之间达成什么目标

D.为了达成目标,我应该怎么做

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第11题
本书提到,下列哪些选项属于每一次关键对话前应该问自己的问题()

A.我想通过这次对话达成什么目标

B.我希望通过这次对话为对方达成什么目标

C.我希望通过这次对话为我们之间的关系达成什么目标

D.为了达成目标,我应该怎么做

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