下列关于劳动者在劳动过程中的权利的说法,正确的有()。
A.劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行;
B.劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出拒绝执行;
C.劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告;
D.劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,必须执行,但有权提出批评、检举和控告;
E.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业、有权提出批评、检举和控告。
A.劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行;
B.劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出拒绝执行;
C.劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告;
D.劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,必须执行,但有权提出批评、检举和控告;
E.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业、有权提出批评、检举和控告。
A.劳动争议可能发生在劳动合同履行前。
B.劳动争议的主体具有特定性,即争议发生在劳动者与用人单位、工会与用人单位或雇主团体之间
C.劳动争议的内容具有特定性,以劳动的权利和义务为标的
D.劳动争议具有特定的表现形式
A.英国1802年学徒健康与道德法规定了纺织行业限制童工工作时间的规定
B.英国1799年结社法规定了劳动者组织工会的权利
C.1918年苏俄劳动法典是第一部社会主义劳动法典
D.垄断资本主义时期,劳动法得到逐步完善
A.非正规就业劳动者的处境日益严峻
B.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化
C.发达市场经济国家的政府也面临着知识经济的挑战
D.跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡
A.劳动规章制度是用人单位的规章制度
B.劳动规章制度以用人单位为制定主体
C.劳动规章制度只在本单位范围内适用
D.劳动规章制度只约束劳动者
A.用人单位必须对所有劳动者定期进行职业健康体检
B.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
D.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告
A.肌肉疲劳是指过度紧张的肌肉局部出现酸疼现象
B.肌肉疲劳和精神疲劳可能同时发生
C.劳动效果不佳是诱发精神疲劳的因素之一
D.精神疲劳仅与大脑皮层局部区域活动有关