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[单选题]

行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的()。

A.层级化

B.专业化

C.功能化

D.分部化

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D、分部化

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第1题
行政组织的横向结构即行政组织的部门结构。()
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第2题
按地区进行行政组织横向结构的划分,有利于:()。

A.各地方政府因地制宜决定政策,以适应各地不同的需要

B.对政府管理的对象实行专业管理

C.一个地区各项工作的协调、配合,为发展地方经济文化事务而共同努力

D.分担上级政府工作,使上级政府集中精力抓大政方针

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第3题

从历史发展的趋势看,在行政组织结构的变化中,变革较多的是()。

A.纵向层级的变革

B.中央与地方关系的变革

C.组织内部的变革

D.横向部门结构的变革

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第4题
下列属于行政组织横向结构缺点的是()。

A.容易犯地方主义的错误

B.不利于专业分工和统一管理

C.易形成地方的“块块”分割

D.易形成各个部门“条条”分割

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第5题
企业行政组织权责结构的科学配置,既要做到纵向各层次、横向各部门、各职位的合理分权和分工,又要做到明确各部门、各岗位与整个组织之间的权责关系,进而形成合理的结构。()
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第6题
在组长主持下,审查组应当对现场核查的初步审查意见和判定结果与申请人沟通审查组全体人员应当参加沟通,申请人()及()可以参加沟通。
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第7题
和规划地区历史年的发展相较核,分析预测结果与历史数据的差异性,如负荷增长率是否符合地区发展阶段,年最大负荷利用小时数是否和地区产业结构调整趋势一致的校核方法,称为负荷预测结果横向校核。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
韦伯的官僚缉织理论从()等方面对行政组进行了比较详尽的分析,揭示了行政组织重要特征。

A.制度

B.结构

C.功能

D.管理

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第9题
当组数等于2时,对于同一资料,方差分析结果与t检验结果相比,()。

A.检验结果更为准确

B.方差分析结果更为准确

C.完全等价且

D.不完全等价且

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第10题
以下各类工程结构中,其应力的计算分析结果与实际情况最为接近的是()。

A.钢结构

B.钢筋混凝土结构

C.砌体结构

D.木结构

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第11题
使员工的行为及结果与组织目标保持一致的过程,就是绩效管理的过程。()
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