下列关于数人侵权责任的说法中,正确的是()。
A.二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任
B.二人以上实施危及他人人身安全的行为,不能确定具体侵权人的,行为人承担连带责任
C.二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,行为人承担连带责任
D..二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,难以确定责任大小的,平均承担责任
E.二人以上依法承担连带责任的,权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任
A.二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任
B.二人以上实施危及他人人身安全的行为,不能确定具体侵权人的,行为人承担连带责任
C.二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,行为人承担连带责任
D..二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,难以确定责任大小的,平均承担责任
E.二人以上依法承担连带责任的,权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任
A.参与分配的主体是数个侵权人
B.被分配的对象是损害赔偿义务、受偿不能风险和程序负担
C.分配的标准是可责难性和原因力
D.数人侵权责任分担规则在本质上是对分配正义的实现
A.甲可以要求乙承担违约责任
B.甲可以要求乙承担侵权责任
C.甲只能要求乙承担侵权责任
D.甲可以要求乙赔偿其精神损失
A.监护人尽到监护责任的,可以减轻其侵权责任
B.监护人尽到监护责任的,应当免除其侵权责任
C.教唆、帮助无民事行为能力人实施侵权行为的,应当承担侵权责任
D.无民事行为能力人造成他人损害,监护人将监护职责委托给他人的,受托人有费用,过错的,承担相应的责任,监护人不承担侵权责任
E.无民事行为能力人造成他人损害,监护人将监护职责委托给他人的,监护人应当承担侵权责任;受托人有过错的,承担相应的责任
A.存在用工关系
B.被用工者实施了侵权行为
C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系
D.在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
E.在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
A.行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任
B.依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的
C.行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定
D.受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,依照法律的规定由双方分担损失
E.受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,双方都不承担责任
A.被用工者实施了侵权行为
B.存在用工关系
C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系
D.在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
E.在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
A.最迟于2006年2月13日,向证券监督管理机构报告
B.最迟于2006年2月13日,通知乙公司
C.2006年2月14日开始,可以继续买卖乙公司的股票
D.2006年2月15日,甲公司不能买卖乙公司的股票
A.来自于1998年美国的千禧年数字版权法EMCA
B.在2006年的《信息网络传播权保护条例》第23条中正式确立
C.网络服务提供者在接到权利人通知后,断开链接的,承担间接侵权责任
D.明知或者应知作品侵权的,网络服务提供者应当承担共同侵权责任